• Зараз переглядає 1 шукач
Рідні, БФ

Фахівець, фахівчиня з надолуження освітніх втрат (англійська мова)

  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Викладання
  • Проведення індивідуальних занять
  • Викладання англійської мови
  • Інтерактивний метод навчання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Рідні це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї. У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

У зв’язку з реалізацією проєкту у партнерстві з WeWorld ми шукаємо Фахівця/фахівчиню з надолуження освітніх втрат (англійська мова).

Мета проєкту: розвиток і впровадження програм психосоціальної підтримки, надолуження освітніх втрат, розвитку життєвих навичок дітей і молоді, а також посилення спроможності сімейних форм виховання та фахівців сфери захисту дітей.

Тривалість проєкту: липень 2026 — червень 2027 року.

Формат співпраці: договір про надання послуг (ФОП, 3 група)

Побажання до кандидата:

  • Вища освіта за спеціальністю «Англійська мова», «Філологія», «Германські мови та літератури», «Середня освіта (англійська мова)» або суміжними спеціальностями;
  • Досвід викладання англійської мови дітям та підліткам не менше 2 років;
  • Досвід індивідуальної та групової роботи з дітьми шкільного віку;
  • Рівень володіння англійською мовою не нижче B2 та вільне володіння українською мовою;
  • Навички оцінювання рівня знань, визначення освітніх прогалин та адаптації навчального процесу до потреб учнів;
  • Навички використання інтерактивних, комунікативних і практикоорієнтованих методів викладання;
  • Досвід використання цифрових освітніх платформ та онлайн-інструментів для навчання;
  • Навички розробки та адаптації навчальних матеріалів, добору вправ і завдань відповідно до віку та рівня знань учасників;
  • Вміння мотивувати дітей до навчання та створювати безпечне й підтримувальне освітнє середовище;
  • Досвід роботи з дітьми з вразливих категорій, у гуманітарних, соціальних або освітніх проєктах буде перевагою;
  • Навички моніторингу навчального прогресу, підготовки документації, звітності та рекомендацій щодо подальшої освітньої підтримки;
  • Знання принципів Child Protection, Safeguarding та PSEA буде перевагою.

Основні завдання:

  • Проведення початкового оцінювання рівня володіння англійською мовою та визначення освітніх прогалин і потреб учасників;
  • Участь у розробці індивідуальних освітніх маршрутів для дітей;
  • Проведення індивідуальних та групових занять з англійської мови відповідно до рівня підготовки учасників і затвердженого графіка;
  • Забезпечення надолуження освітніх втрат та адаптація навчального процесу до потреб дітей;
  • Розвиток навичок читання, письма, аудіювання та усного мовлення;
  • Використання інтерактивних методів викладання та практикоорієнтованих завдань;
  • Підтримка позитивної мотивації та впевненості дітей у використанні англійської мови;
  • Супровід дітей у використанні передбаченої проєктом цифрової платформи для вивчення англійської мови та інтеграція цифрових інструментів у навчальний процес;
  • Консультування учасників щодо самостійного використання навчальних ресурсів;
  • Розробка та адаптація навчальних матеріалів, добір вправ і завдань відповідно до віку та рівня знань учасників;
  • Моніторинг навчальних досягнень дітей та аналіз динаміки засвоєння навчального матеріалу;
  • Підготовка рекомендацій щодо подальшого навчання та освітньої підтримки дітей;
  • Ведення документації щодо проведених занять та підготовка звітності про виконану роботу;
  • Участь у робочих зустрічах проєктної команди та взаємодія з психологами, фахівцями із психосоціальної підтримки та іншими членами команди;
  • Дотримання принципів захисту дітей, конфіденційності персональних даних та принципу «Не нашкодь»;
  • Дотримання політики запобігання сексуальній експлуатації та насильству.

Що ми пропонуємо:

  • Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка створює системні зміни у сфері захисту прав дітей та підтримки сімей.
  • Корпоративна культура: роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною місією та цінностями.

Наш Фонд працює відповідно до гуманітарних принципів, міжнародних стандартів захисту дітей та високих етичних норм. Ми дотримуємося політик safeguarding, запобігання сексуальній експлуатації, насильству й дискримінації, забезпечуємо повагу до прав людини, рівності, конфіденційності та доброчесності у всіх напрямах діяльності.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності