Фахівець, фахівчиня з надолуження освітніх втрат (англійська мова)

Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї. У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей. Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку зі стартом нового проєкту EMPOWER за підтримки GIZ ми шукаємо Фахівця/фахівчиню з надолуження освітніх втрат (англійська мова), який/яка допоможе дітям та підліткам надолужити освітні втрати та покращити рівень знань з математики.

Метою проєкту: підвищити психосоціальну стійкість, відчуття безпеки та освітню залученість підлітків віком 13−18 років із вразливих категорій шляхом надання комплексної психосоціальної підтримки, неформальної освіти та заходів із надолуження навчальних втрат у контексті надзвичайної ситуації.

Локалізація проєкту: проєкт реалізовуватиметься у чотирьох проєктних локаціях Криворізької міської територіальної громади: у Тернівському та Покровському районах, Саксаганському, Металургійному та Довгинцівському районах, Центрально-Міському районі та Інгулецькому районі.

Тривалість проєкту: серпень 2026 — березень 2027 року.

Формат співпраці: договір про надання послуг (ФОП, 3 група).

Побажання до кандидата:

• Вища освіта за спеціальністю «Англійська мова», «Філологія», «Германські мови та літератури», «Середня освіта (англійська мова)» або суміжними спеціальностями;
• Досвід викладання англійської мови дітям та підліткам не менше 2 років;
• Досвід індивідуальної та групової роботи з дітьми;
• Володіння інтерактивними та практикоорієнтованими методами навчання;
• Досвід використання цифрових освітніх платформ та онлайн-інструментів для навчання;
• Вміння мотивувати дітей до вивчення англійської мови та підтримувати їхню позитивну залученість до освітнього процесу;
• Досвід роботи у благодійних, громадських або міжнародних організаціях буде перевагою;
• Досвід роботи в проєктах у сферах захисту дітей, освіти, психосоціальної підтримки, сімейних форм виховання, деінституціалізації або гуманітарного реагування буде перевагою;
• Високий рівень відповідальності, доброчесності, гнучкості та здатність працювати з вразливими категоріями дітей із дотриманням етичних принципів.

Основні завдання:

• Проведення початкового оцінювання рівня володіння англійською мовою;
• Визначення освітніх прогалин та потреб учасників;
• Участь у розробці індивідуальних освітніх маршрутів для дітей;
• Проведення індивідуальних та групових занять з англійської мови відповідно до затвердженого графіка;
• Забезпечення надолуження освітніх втрат відповідно до рівня підготовки учасників;
• Розвиток навичок читання, письма, аудіювання та усного мовлення;
• Використання інтерактивних методів викладання та практикоорієнтованих завдань;
• Сприяння розвитку впевненості дітей у використанні англійської мови;
• Підтримка позитивної мотивації дітей до навчання;
• Супровід дітей у використанні цифрової платформи для вивчення англійської мови, передбаченої проєктом;
• Інтеграція цифрових інструментів у навчальний процес та консультування учасників щодо самостійного використання навчальних ресурсів;
• Розробка та адаптація навчальних матеріалів, вправ і завдань відповідно до віку та рівня знань учасників;
• Використання сучасних освітніх методик та інструментів навчання;
• Відстеження навчальних досягнень дітей та аналіз динаміки засвоєння навчального матеріалу;
• Надання рекомендацій щодо подальшого навчання та освітньої підтримки дітей;
• Ведення документації щодо проведених занять та підготовка короткої звітності;
• Участь у робочих зустрічах проєктної команди;
• Взаємодія з психологами, фахівцями із психосоціальної підтримки та іншими членами команди проєкту;
• Дотримання принципів захисту дітей, конфіденційності персональних даних та принципу «Не нашкодь»;
• Дотримання політик організації, зокрема щодо захисту дітей (Safeguarding), запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA), Кодексу етики та інших внутрішніх процедур.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка створює системні зміни у сфері захисту прав дітей та підтримки сімей.
• Корпоративна культура: роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною місією та цінностями.

Наш Фонд працює відповідно до гуманітарних принципів, міжнародних стандартів захисту дітей та високих етичних норм. Ми дотримуємося політик safeguarding, запобігання сексуальній експлуатації, насильству й дискримінації, забезпечуємо повагу до прав людини, рівності, конфіденційності та доброчесності у всіх напрямах діяльності.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!