Водій з власним авто

Громадська організація «Егіда-Центр» оголошує конкурс із відбору постачальника послуг на позицію водія мобільної команди з власним автомобілем у межах проєкту № 205342.100.50, що реалізується ГО «Егіда-Центр» у партнерстві з International Medical Corps (IMC) за підтримки LDS Charities Australia.

Тривалість залучення: 7 місяців

Дата оголошення: 11.08.2026

Кінцевий термін подання пропозицій: 17.08.2026

Основні обов’язки:

• забезпечення безпечного та своєчасного перевезення членів мобільної 5команди (психолог, фасилітатори та інші залучені фахівці) до місць проведення заходів;
• транспортування матеріалів, обладнання та супутніх ресурсів для проведення групових та індивідуальних MHPSS-активностей;
• дотримання затвердженого графіка виїздів та погоджених маршрутів;
• забезпечення своєчасного прибуття команди до громад реалізації проєкту;
• участь у роботі мобільної команди та сприяння безпечному доступу команди до громад реалізації проєкту;
• проходження обов’язкових безпекових брифінгів та дотримання внутрішніх SOP/інструкцій організації щодо роботи у прифронтових та потенційно небезпечних районах;
• здійснення перевірки безпекової ситуації перед виїздом спільно з координатором проєкту або відповідальною особою з безпеки;
• забезпечення наявності в транспортному засобі аптечки, вогнегасника, запасу пального, зарядних пристроїв, засобів зв’язку та інших необхідних засобів безпеки;
• забезпечення належного технічного стану транспортного засобу;
• своєчасне інформування координатора проєкту або відповідальної особи про технічні несправності, затримки, інциденти чи зміну безпекової ситуації;
• ведення обліку маршрутів, пробігу та витрат пального;
• дотримання правил дорожнього руху, вимог безпеки та внутрішніх процедур організації;
• забезпечення конфіденційності інформації щодо діяльності команди та бенефіціарів;
• взаємодія з координатором проєкту та членами мобільної команди;
• за потреби сприяння організаційній підготовці заходів на локації;
• участь у щотижневих командних нарадах, координаційних зустрічах та безпекових брифінгах;
• підготовка та своєчасне подання щомісячної звітної документації щодо здійснених виїздів, маршрутів, витрат пального та виконаних завдань;
• забезпечення дбайливого використання майна організації та обладнання мобільної команди;
• дотримання політик організації щодо захисту дітей, PSEA, конфіденційності та принципу «Do No Harm».

Вимоги до кандидата:

• наявність власного технічно справного транспортного засобу не старше 2006 року випуску;
• перевага надаватиметься кандидатам із власним транспортним засобом з економічною витратою пального (орієнтовно до 10−11 л/100 км у змішаному циклі);
• транспортний засіб повинен мати чинний страховий поліс ОСЦПВ (автоцивілка);
• транспортний засіб повинен перебувати у належному технічному стані та бути готовим до регулярних польових виїздів;
• чинне посвідчення водія категорії B (категорія C буде перевагою);
• досвід роботи водієм не менше 2 років;
• досвід роботи у гуманітарних, соціальних або міжнародних проєктах буде перевагою;
• знання маршрутів Криворізького району буде перевагою;
• готовність до регулярних виїздів у громади реалізації проєкту;
• готовність працювати у прифронтових громадах та в умовах підвищеного рівня стресу;
• вміння користуватись Google Maps, навігаційними застосунками та месенджерами для координації виїздів;
• готовність до можливих змін маршрутів залежно від безпекової ситуації;
• відповідальність, пунктуальність, уважність, комунікабельність та стресостійкість;
• для перевезення працівників організації обов’язковою є наявність ліцензії на пасажирські перевезення відповідно до законодавства України або готовність оформити відповідні документи до початку співпраці;
• реєстрація ФОП 3 групи або готовність зареєструвати ФОП до початку співпраці;
• наявність або готовність додати відповідні КВЕДи для надання транспортних послуг;
• досвід співпраці з міжнародними гуманітарними організаціями буде додатковою перевагою;
• готовність дотримуватись внутрішніх політик організації, гуманітарних принципів та Кодексу поведінки.

Умови співпраці:

• місце надання послуг: Криворізький райони відповідно до плану проєкту;
• компенсація витрат на пальне відповідно до фактичних виїздів та підтверджувальних документів;
• медичне страхування;
• страхування від нещасних випадків;
• участь у соціально важливому гуманітарному проєкті.

Необхідні документи:

• резюме (CV);
• контактні дані (телефон, e-mail);
• копія посвідчення водія;
• копія документа на транспортний засіб;
• інформація про марку, модель та рік випуску авто;
• копії реєстраційних документів ФОП (витяг з ЄДР, витяг/довідка платника єдиного податку) — за наявності.
• наявність або готовність до оформлення ліцензії на пасажирські перевезення

Порядок подання заявок:

Для реєстрації своєї кандидатури на вакансію необхідно перейти за посиланням на Google-форму та заповнити всі обов’язкові поля анкети, надавши повну інформацію, необхідну для участі у конкурсному відборі.

Google-форма для реєстрації кандидата: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0s3b9DYHM1QVFrh7X0BnvzB-l0ZJWcM96KaVxUnlVxV_QNQ/viewform?usp=header

У формі необхідно зазначити контактні дані, інформацію про досвід роботи та транспортний засіб, готовність до польових виїздів, наявність необхідних документів, а також завантажити резюме (CV) та інші документи, передбачені умовами конкурсу.

Просимо уважно та повністю заповнити всі відповідні розділи анкети та перевірити внесену інформацію перед її надсиланням.

Заповнення та надсилання Google-форми є обов’язковим етапом реєстрації кандидата для участі у конкурсному відборі.

Заявки, що містять неповну інформацію або надійшли після завершення визначеного терміну прийому, можуть не розглядатися.

Контактна особа з організаційних питань: Надія, тел. 097 689 54 64Показати телефон.

Надсилаючи заповнену анкету та документи для участі у конкурсному відборі, кандидат надає згоду на обробку, використання та зберігання наданих персональних даних виключно з метою проведення конкурсного відбору відповідно до вимог чинного законодавства України.

ГО «Егіда-Центр» дотримується принципів рівних можливостей, недискримінації, safeguarding та PSEA під час проведення конкурсного відбору.