Partnerships Assistant

Platipus відкриває вакансію Partnerships Assistant, який/яка підтримуватиме команду Partnerships у роботі з інвойсингом провайдерів, онбордингом, документацією та щоденною операційною комунікацією з ігровими провайдерами.

Вам подобається структурована робота з увагою до деталей, ви комфортно почуваєтесь у спілкуванні з різними стейкхолдерами і хочете розвиватися в динамічній iGaming-компанії? Тоді будемо раді з вами поспілкуватися!

Вимоги

• Гарні організаційні навички та вміння керувати часом;
• Висока уважність до деталей та точність;
• Гарний рівень англійської, письмової та усної (B1-B2);
• Впевнений користувач Microsoft Excel / Google Sheets;
• Вміння одночасно керувати кількома завданнями та пріоритетами;
• Відповідальність, проактивність та готовність навчатися;
• Сильні комунікативні навички — комфортно звертатися до партнерів та внутрішніх стейкхолдерів;
• Буде плюсом: попередній досвід у iGaming (наприклад, account manager, customer support);
• Буде плюсом: досвід роботи з договорами, інвойсами або документацією.

Обов’язки

Invoice & Financial Operations

• Підготовка та звірка щомісячних інвойсів провайдерів.
• Комунікація з ігровими провайдерами щодо інвойсів, статусу оплат та розбіжностей.
• Відстеження погодження інвойсів, термінів оплати та статусів платежів.
• Ведення точного обліку інвойсів та звітності.

Provider Onboarding & Documentation

• Координація онбордингу нових ігрових провайдерів після узгодження комерційних умов.
• Збір, перевірка та відстеження необхідної документації.
• Координація підписання договорів з юридичним відділом та партнерами.
• Ведення документації провайдерів та чек-листів онбордингу.

Partnership Operations

• Ведення внутрішніх трекерів, звітів та операційної документації.
• Підтримка партнерських проєктів та процесних покращень.
• Допомога з операційними запитами, пов’язаними з провайдерами.
• Ведення внутрішньої бази знань та інформаційних записів про провайдерів.

Умови роботи

• Медичне страхування;
• Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
• Забезпечення технікою для роботи за необхідності.

Професійний розвиток:

• Корпоративна англійська;
• Менторство від досвідчених Team Leads;
• 50% компенсація курсів/сертифікацій/вебінарів і тд;
• Розвиток до лідерських позицій всередині компанії.

Work-life balance:

• Можливість повністю віддаленої роботи;
• 20 робочих днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Вихідні у державні свята;
• Неформальні онлайн/офлайн заходи щомісяця. Зацікавила вакансія? надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!