Лікар-ординатор лікувального відділення

445-та окрема бригада безпілотних систем є одним із найновіших підрозділів безпілотних систем Збройних Сил України. Бригада активно розвивається, масштабує свої спроможності та формує нові команди фахівців. У своїй діяльності підрозділ застосовує широкий спектр безпілотних систем: бомбери, FPV-дрони, крила, Mavic та наземні роботизовані комплекси (НРК).

445-та бригада — це можливість побудувати свій військовий шлях з чистого листа завдяки впровадженню новостворених бойових одиниць та здобути кар'єрне зростання за власним бажанням відповідно до ваших навичок, здобутих за час служби в інших підрозділах Сил Оборони України або безпосередньо під час служби всередині 445 бригади СБС.

Для якісного медичного забезпечення особового складу шукаємо Лікаря (ординатора лікувального відділення), який долучиться до медичної служби підрозділу.

Обов’язки:

• Надавати першу медичну допомогу пораненим.
• Здійснювати амбулаторний прийом хворих та поранених військовослужбовців.
• Вести медичну документацію згідно з сучасним зразком та вимогами ЗСУ.
• Наглядати за хворими багатопрофільного стаціонару, формувати їхній план лікування та коригувати його за необхідності.
• Відбирати військовослужбовців, які потребують проходження ВЛК та стаціонарного лікування в умовах відомчих лікувальних закладів.
• Взаємодіяти з іншими підрозділами медичної служби щодо маршрутизації пацієнтів.

Вимоги:

• Офіцерське звання.
• Вища медична освіта за спеціальністю терапія / сімейна медицина, травматологія, неврологія або оториноларингологія.
• Сертифікат лікаря-спеціаліста.
• Знання сучасних методів діагностики та лікування за фахом.
• Досвід роботи в медичній сфері бажаний.
• Відповідальність, уважність, комунікабельність.

Умови роботи:

• Мобілізація до завершення воєнного стану або проходження військової служби за контрактом.
• Грошове забезпечення від 30 000 до 70 000 грн залежно від поставлених завдань та місця проходження служби.
• Можливість застосовувати фахові медичні навички та безпосередньо впливати на здоров’я особового складу.
• Забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінним харчуванням.
• Гарантована щорічна основна відпустка.
• Додаткова відпустка до 10 днів за сімейними обставинами.
• Повний соціальний пакет відповідно до законодавства.
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації.