Експерт, експертка з оборонного планування

Громадська спілка «Фонд підтримки реформ в Україні» («Фонд») оголошує конкурс на позицію Експерта (-ки) з оборонного планування.

ГС «ФПРУ» — незалежна неурядова спілка, заснована у 2015 році. Першочерговою метою є сприяння розвитку України та зростанню благополуччя її громадян шляхом надання підтримки в розробленні та впровадженні реформ.

Ми шукаємо фахівця/чиню, який/яка надаватиме методологічну, аналітичну та консультативну підтримку впровадження та інституціоналізації процесу планування, програмування, бюджетування та виконання (ППБВ) у Міноборони, Генеральному штабі, Збройних Силах України та силах оборони.

Методолог/-иня братиме участь у розробленні підходів, методів та інструментів, що взаємопов'язують планування розвитку спроможностей, програмування, бюджетування та виконання в межах єдиного наскрізного процесу — відповідно до Дорожньої карти впровадження ППБВ, рекомендацій Стратегічного огляду оборонних закупівель та практик НАТО.

Основні завдання:

Підтримка впровадження ППБВ:

• розроблення та вдосконалення методологій, рамок, інструментів і механізмів впровадження ППБВ;

• сприяння взаємопов'язанню процесів планування, програмування, бюджетування та виконання;

• експертний супровід формування програм розвитку спроможностей;

• виявлення прогалин, вузьких місць і можливостей для вдосконалення процесів ППБВ.

Аналітична та методологічна підтримка:

• проведення аналітичних оцінювань інституційних процесів, пов’язаних із ППБВ;

• підготовка аналітичних матеріалів, рекомендацій, пропозицій і довідкових матеріалів;

• розроблення моделей, карт процесів, методологічних документів і практичних рекомендацій;

• аналіз міжнародних практик і стандартів НАТО та підтримка їх адаптації;

• підтримка діагностичних оцінювань і методологічних сесій щодо стану впровадження ППБВ.

Координаційна та консультативна підтримка:

• участь у підготовці пропозицій і коментарів до проєктів нормативних і методологічних документів;

• участь у робочих групах, консультаціях та експертних обговореннях.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта у сфері державного управління, економіки, оборонного менеджменту, безпекових студій або суміжних галузях;

• досвід у сфері стратегічного планування, оборонного менеджменту, оборонних закупівель, реформування сектору безпеки і оборони або державного управління;

• досвід підготовки аналітичних і методологічних документів;

• розуміння процесів розвитку спроможностей;

• розуміння практик НАТО та підходів євроатлантичної інтеграції;

• аналітичне та системне мислення;

• навички розроблення методологічних документів;

• рівень англійської мови не нижче Intermediate, бажано вище, для роботи з англомовними матеріалами НАТО.

Буде перевагою:

• знання основ оборонного менеджменту;

• знання основ оборонних закупівель і придбання;

• розуміння практик НАТО та євроатлантичної інтеграції;

• досвід роботи у сфері планування на основі спроможностей;

• досвід участі у підготовці моделей, карт процесів, методологічних документів або практичних рекомендацій;

• досвід участі в робочих групах, консультаціях або експертних обговореннях у сфері державного управління, оборонного менеджменту або реформування сектору безпеки і оборони.

Формат залученості: повна зайнятість, гібридний формат роботи.

Розмір фінансової винагороди визначається за результатами співбесіди. Для укладання контракту кандидат або кандидатка повинна мати можливість зареєструвати ФОП ІІІ групи.

Фонд залишає за собою право запрошувати на співбесіду тільки відібраних кандидатів та кандидаток. Якщо відповідного кандидата або кандидатку буде знайдено раніше, конкурс буде закрито до закінчення терміну подачі документів.

Заява про дотримання стандартів та політик

Фонд підтримки реформ в Україні здійснює відбір персоналу відповідно до принципів доброчесності, прозорості та рівності можливостей.

Фонд застосовує принцип нульової толерантності до сексуальної експлуатації та сексуальної наруги (PSEA), шахрайства, підкупу та корупції. Успішні кандидати зобов’язані дотримуватися внутрішніх політик Фонду, зокрема щодо етичної поведінки, запобігання конфлікту інтересів та захисту конфіденційної інформації.

У межах процедури відбору може здійснюватися перевірка належної обачності (due diligence), включаючи перевірку професійної репутації та відсутності конфлікту інтересів. Надсилаючи резюме або інші документи, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних з метою розгляду кандидатури відповідно до законодавства України. У разі реалізації проєкту за підтримки міжнародного партнера (донора) документи можуть бути передані відповідному донору виключно з метою погодження кандидатури.

Фонд дотримується принципів гендерної рівності, недискримінації та інклюзії, заохочує подання заявок від усіх кваліфікованих кандидатів та сприяє забезпеченню представництва різних соціальних груп без обмежень чи невиправданих преференцій, зокрема жінок і чоловіків, внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, ветеранів та членів їхніх сімей, а також інших груп, які можуть бути недостатньо представлені в професійному середовищі.

Якщо вас зацікавив наш конкурс, надсилайте своє резюме та супровідний (мотиваційний) лист із зазначенням бажаного розміру фінансової винагороди.