• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з управління кредитним портфелем

Опис вакансії

Менеджер з управління кредитним портфелем (Credit Portfolio Manager)

Про компанію

Міжнародна група компаній у MilTech із сильним зростанням у трьох напрямах: власне виробництво FPV, виробництво перехоплювачів і дистрибуція комплектуючих для дронів, радіостанцій та оптичного обладнання. Компанія є офіційним дилером Autel, має ліцензії на експорт товарів подвійного призначення та власне виробництво в Латвії.

Шукаємо фахівця, який відповідатиме за управління кредитним портфелем групи компаній, залучення банківського та альтернативного фінансування, підтримку відносин із кредиторами та контроль виконання кредитних зобов’язань.

Основні завдання:

  • Управління кредитним портфелем групи компаній.
  • Залучення банківського фінансування, кредитних ліній, факторингу та лізингу.
  • Проведення переговорів з банками та фінансовими установами.
  • Підготовка кредитних заявок та фінансових пакетів документів.
  • Контроль виконання кредитних ковенант.
  • Контроль графіків погашення та обслуговування боргу.
  • Рефінансування та реструктуризація кредитного портфеля.
  • Фінансове моделювання та прогнозування боргового навантаження.
  • Підготовка управлінської звітності для CFO та власників бізнесу.

Вимоги:

  • Вища освіта у сфері фінансів, економіки або банківської справи.
  • Від 5 років досвіду у корпоративному кредитуванні або корпоративних фінансах.
  • Досвід залучення кредитного фінансування.
  • Практичний досвід взаємодії з банками.
  • Розуміння кредитного аналізу, забезпечення та ковенант.
  • Високий рівень Excel та фінансового моделювання.
  • Буде перевагою
  • Досвід роботи в холдингових структурах.
  • Наявність професійних контактів у банківському секторі.
  • Успішні кейси реструктуризації кредитного портфеля.

Що пропонуємо:

  • Роботу в компанії, яка має реальний вплив і місію
  • Повна зайнятість в офісі у Києві
  • Конкурентну оплату
  • Простір для розвитку та навчання
  • Участь у проектах, які мають значення для країни
  • Бронювання

Етапи відбору:

  • Онлайн-інтерв'ю з HR (30−45 хв).
  • Офлайн-інтерв'ю з Hiring Manager.
  • Job Offer.
  • Перевірка рекомендацій/служби безпеки та поліграф
  • Початок співпраці

Якщо ви відповідаєте цьому профілю — надсилайте резюме. Зв’яжемося для обговорення деталей.

Щоб відгукнутись, телефонуйте за номером (рекрутер Ірина) або пишіть в Телеграм @irapashchak

Схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності