Рекрутер (ЗСУ)

Рекрутер / Сорсер — 160 ОМБр

160 окрема механізована бригада Сухопутних військ ЗСУ запрошує до команди рекрутера/сортера. Ми працюємо з великим потоком кандидатів і шукаємо людину, яка допоможе знаходити мотивованих військовослужбовців та формувати якісну воронку кандидатів.

Основний фокус посади — пошук, первинний відбір та комунікація з кандидатами, передача зацікавлених кандидатів основним рекрутерам і супровід на етапах рекрутингового процесу.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Пошук кандидатів через різні канали та платформи;
• Опрацювання вхідних заявок та баз кандидатів;
• Проведення первинних телефонних співбесід;
• Виявлення мотивації, навичок та відповідності кандидата вакансії;
• Формування та ведення бази кандидатів;
• Передача зацікавлених кандидатів рекрутерам для подальшого супроводу;
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу;
• Робота з вакансіями та рекрутинговими платформами.

ВИМОГИ:

• Обов’язковий досвід у рекрутингу, HR, управлінні персоналом або дотичних сферах: маркетинг, продажі, IT;
• Досвід активного пошуку та комунікації з кандидатами/клієнтами;
• Впевнене володіння ПК та онлайн-сервісами;
• Грамотна усна та письмова комунікація;
• Системність, уважність та організованість;
• Вміння працювати з великим потоком інформації;
• Ініціативність та орієнтація на результат;
• готовність до служби за мобілізацією, контрактом або переведення через Армія+;
• Водійське посвідчення кат. В буде перевагою!

УМОВИ:

• Служба у складі команди рекрутингу 160 ОМБр;
• Можливі відрядження до західних областей України;
• можливість служби законтрактом з чіткими термінами служби
• Грошове забезпечення відповідно до умов військової служби;
• Забезпечення формою, спорядженням та харчуванням;
• Повне медичне забезпечення;
• гарантована щорічна відпустка 30 календарних днів + 10 днів за сімейними обставинами;
• Можливість розвиватися у сфері військового рекрутингу та HR.

Шукаємо не просто людину, яка вміє шукати кандидатів, а спеціаліста, який розуміє, як зацікавити, відсіяти нерелевантних та знайти свого кандидата.