- Бронювання
- Зараз переглядають 2 шукача
Начальник відділу операційного контролю
- Високий рівень
-
Компанія прихована
Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- Фінансове планування
- Управління фінансовими потоками
- Управлінські навички
- Активність
- Планування бюджету
- Уміння переконувати
- Уміння аналізувати
- Продаж
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- Лідерство
- Роздрібна торгівля
- FMCG-продаж
- Операційний менеджмент
- Аудит
Опис вакансії
Наш клієнт, торгово- виробнича компанія в активному пошуку
Начальника відділу операційного контролю
Шукаємо стратегічного та системного лідера, який візьме під опіку операційну ефективність і фінансову дисципліну нашої роздрібної мережі. Якщо ви вмієте перетворювати цифри на дієві рішення та будувати бездоганні процеси в FMCG — чекаємо на ваше резюме!
Що ви будете робити:
- Керувати операціями: налаштовувати та контролювати ефективні процеси продажів у торгових точках.
- Драйвити ріст: розробляти та впроваджувати стратегії для підвищення товарообігу та прибутковості.
- Тримати руку на пульсі фінансів: контролювати бюджетування, фінансове планування та точність звітності.
- Аналізувати та оптимізувати: моніторити P&L, ключові KPI точок та шукати точки зростання для бізнесу.
Що для нас важливо:
- Досвід: успішний бекграунд у великих торгово-виробничих компаніях, рітейлі на керівних посадах.
- Освіта: вища (економіка, фінанси, облік або аудит).
- Експертиза: глибока експертиза в операційному та фінансовому менеджменті, вміння працювати з Unit-економікою.
- Data-driven підхід: здатність легко оперувати великими масивами даних та робити з них точні бізнес-висновки.
- Софт-скіли: сильні лідерські якості, вміння переконувати та надихати команду.
Що ми пропонуємо:
- Визнання та дохід: конкурентну заробітну плату (фіксована частина + бонус за досягнення KPI).
- Турботу: прозорий соцпакет та комфортні умови праці.
- Масштаб: амбітні завдання, свободу дій у прийнятті рішень та вплив на розвиток усієї мережі.
- Розвиток: доступ до навчальних програм та професійне ком’юніті.
Готові підсилити нашу команду своїм досвідом? Надсилайте своє резюме — давайте створювати ефективний бізнес разом!
Схожі вакансії
-
Директор департаменту контрольно-ревізійної роботи та операційного контролінгу АЗК
UKRNAFTA, Київ -
Начальник фінансового відділу
Атлон Авіа, НВП, Київ -
Керівник відділу маркетингу та розвитку продуктів, Head of Marketing, Product
40 000 – 85 000 грн, М-Агро, Київ -
Director, керівник напрямку онлайн-продажів (E-commerce, B2B, B2C)
80 000 – 100 000 грн, Ремо груп, ТОВ, Київ -
Заступник директора будівельної компанії, керівник напрямку промислового будівництва у Тернопіль
100 000 грн, Конкретбуд, ТОВ, Київ