Бренд-менеджер (Fashion Retail)

Ми розвиваємо новий напрям — власний бренд одягу з фокусом на базові речі, які поєднують актуальний дизайн, комфорт та якість.

У зв’язку з розвитком цього напряму шукаємо бренд-менеджера, який відповідатиме за розвиток бренду, його позиціонування та впізнаваність на ринку — від формування концепції й роботи з асортиментом до комунікації та розвитку бренду в соціальних мережах.

Твої задачі:

• Планування, формування та контроль асортиментної матриці;
• Управління запасами: планування закупівель, контроль якості поставок, залишків, обіг товару;
• Керівництво командою менеджерів із закупівель;
• Контроль актуальності асортименту та наповнення сайту;
• Ведення та розвиток соціальних мереж бренду;
• Аналіз продажів і попиту, підготовка звітів та рекомендацій для прийняття рішень;
• Оптимізація операційних процесів у напрямку одягу (склад, логістика, документообіг);
• Запуск нових SKU: контроль якості готової продукції, розробка розмірної сітки, координація роботи контент-менеджерів для наповнення сайту;
• Взаємодія з командами продажів, закупівель, маркетингу та фінансів;
• Участь у розробці стратегії розвитку бренду та контроль її виконання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи від 2 років, бажано у fashion, beauty або e-commerce.
• Досвід взаємодії з виробництвом, логістикою та підрядниками.
• Розуміння принципів управління асортиментом, товарними запасами та продажами.
• Досвід запуску та/або розвитку бренду в Instagram.
• Системність, аналітичне мислення, увага до деталей.
• Прагнення будувати сильний і стабільний бренд.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати ефективну операційну модель напрямку одягу з нуля;
• Вплив на ключові бізнес-показники та розвиток продуктового портфеля;
• Гнучкий графік, довіру до рішень і простір для ініціативи;
• Конкурентну оплату + бонуси за досягнення результатів.

Якщо ти вмієш тримати баланс між цифрами, процесами та реальними результатами — будемо раді познайомитися. Надсилай резюме та кілька слів про себе.

Термін розгляду резюме — до 5 робочих днів. Якщо протягом цього часу ми не зв’яжемось, це означає, що наразі немає релевантної позиції, але ми збережемо твоє резюме у кадровому резерві.