• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник дитячого розважального центру

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Управлінські навички
  • Знання касової дисципліни
  • Активність
  • Маркетинг
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління рестораном
  • Урегулювання конфліктів
  • Неконфліктність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наша компанія відкриває сучасний Дитячий розважальний центр у рамках нового ТРЦ у м. Калуш. Ми прагнемо створити найкраще місце для сімейного відпочинку, тому шукаємо відповідальних, активних та позитивних працівників, готових розвиватися разом із нами. Ми забезпечуємо офіційне працевлаштування, комфортні умови праці, стабільну заробітну плату та дружню атмосферу в колективі. Станьте частиною великого та яскравого старту у вашому місті!

Керівник дитячого розважального центру «МАВИК»

м. Калуш

Дитячий розважальний центр «МАВИК» шукає керівника, який візьме на себе повне операційне управління центром, командою та якістю сервісу.

Ми шукаємо керівника, який вміє організовувати процеси, працювати з командою, аналізувати показники та відповідати за результат роботи центру.

Вимоги:

  • має досвід роботи на керівній посаді;
  • вміє організувати роботу великої кількості людей та контролювати результат;
  • розуміє принципи роботи сервісного бізнесу;
  • вміє працювати з фінансовими та операційними показниками;
  • системний, організований та відповідальний;
  • не боїться нестандартних і конфліктних ситуацій;
  • орієнтований не лише на процес, а й на результат;
  • готовий бути залученим у роботу центру в періоди найбільшого навантаження.

Буде перевагою: досвід управління розважальним центром, рестораном, магазином, фітнес-клубом, кінотеатром, готельно-ресторанним комплексом або іншим сервісним бізнесом із високим потоком відвідувачів.

Досвід роботи саме в дитячій сфері не є обов’язковим — для нас важливі сильні управлінські компетенції.

Умови роботи:

5 робочих днів на тиждень із плаваючими вихідними.

Для керівника важлива присутність у ДРЦ не лише у стандартні робочі години, а й періодично у години найбільшого навантаження — вихідні, святкові дні та під час проведення великих заходів

Якщо ви маєте досвід управління командою та бізнес-процесами, звикли працювати з показниками та хочете відповідати за розвиток цілого напряму — будемо раді знайомству.

Основні обов’язки:

  • повне операційне управління роботою ДРЦ;
  • управління командою;
  • забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
  • робота зі зверненнями та нестандартними ситуаціями з відвідувачами;
  • контроль виконання планових фінансових показників;
  • контроль касової дисципліни;
  • контроль витрат та ефективного використання ресурсів;
  • контроль проведення дитячих свят і заходів;
  • контроль технічного стану атракціонів та обладнання;
  • контроль дотримання правил безпеки та внутрішніх регламентів;
  • ведення необхідної операційної звітності;
  • аналіз результатів роботи центру та підготовка пропозицій щодо їх покращення;
  • взаємодія з маркетингом, технічною службою, бухгалтерією та іншими підрозділами компанії.

Ми пропонуємо:

  • заробітну плату 40 000−60 000 грн залежно від результатів роботи;
  • систему мотивації: фіксована ставка + KPI;
  • на період адаптації — гарантовану фіксовану оплату;
  • офіційне працевлаштування;
  • оплачувану відпустку;
  • професійний розвиток разом із проєктом;
  • ранкова кава за рахунок закладу;
  • безлімітні розваги для ваших діток у найкращому розважальному центрі.