• Бронювання
  • Зараз переглядають 3 шукача
L7 United

Сервісний інженер (універсальний)

  • 80 000 грн, Вища за середню + КРІ
  • L7 United

    IT; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Уважність
  • Налаштування ПЗ
  • Ведення документації
  • Ведення технічної документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналітичне мислення
  • Цифрова грамотність
  • Технічна підтримка користувачів
  • Паяння
  • Висока працездатність
  • Надійність
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Запрошуємо до нашої команди Універсального сервісного інженера (інженера-електромеханіка) для технічного супроводу, діагностики та обслуговування високотехнологічної продукції та обладнання.

Ключова роль:

Забезпечення повного циклу сервісного обслуговування, технічної підтримки, діагностики та модульного ремонту обладнання компанії як дистанційно, так і безпосередньо на місцях експлуатації.

Ваші основні обов’язки:

  • Технічна підтримка та сервіс: опрацювання технічних звернень, рекламацій та запитів від користувачів; діагностика технічного стану обладнання, виявлення причин несправностей та відновлення його працездатності.
  • Модульний ремонт (Level 2 Maintenance): виконання блочного та модульного ремонту виробів відповідно до технічних інструкцій (Maintenance Manuals), без компонентного ремонту та складної пайки.
  • Регламентне ТО: проведення регулярного технічного обслуговування, планових оглядів, функціональних перевірок та комплексного тестування систем.
  • Виїзна підтримка та Help Desk: періодичні виїзди до місць експлуатації обладнання для його налаштування, ремонту та введення в експлуатацію; чергування на лінії Help Desk за затвердженим графіком (дистанційна підтримка).
  • Контроль якості та ПЗ: передпродажна підготовка та налаштування продукції, перевірка комплектності; оновлення програмного забезпечення, ліцензій та ключів активації; ведення сервісної документації (реєстри ремонтів, рекламацій, серійних номерів).
  • Кросфункціональна взаємодія: аналіз причин виникнення несправностей, підготовка рекомендацій щодо підвищення надійності продукції та взаємодія з командами виробництва, логістики та R&D.

Наші очікування від кандидата:

  • Освіта: вища або фахова передвища технічна освіта (електромеханіка, електротехніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація тощо).
  • Досвід роботи: від 2 років на позиції сервісного інженера, інженера з ремонту обладнання, електромеханіка або фахівця технічної підтримки.
  • Професійні знання та навички (Hard Skills):
    • Універсальна технічна підготовка: розуміння принципів механіки, електротехніки та базової електроніки.
    • Практичний досвід діагностики, налаштування та модульного ремонту складного технічного обладнання.
    • Вміння чітко читати та працювати з технічною документацією, схемами та інструкціями.
    • Готовність до періодичних відряджень для проведення сервісних робіт на виїзді.
  • Мовні навички: англійська мова на рівні, достатньому для вільного читання технічної документації та мануалів.
  • Цифрова грамотність: впевнений користувач ПК, знання MS Office та інструментів Google Workspace.
  • Особисті якості: розвинене аналітичне мислення, висока уважність до деталей, відповідальність, прагнення до швидкого навчання та готовність працювати в умовах термінових технічних задач.

Що ми пропонуємо:

  • Стабільність: офіційне працевлаштування.
  • Графік та формат роботи: гібридний формат (комбінування віддаленої роботи та роботи на виробництві за виробничої необхідності / під час виїздів).
  • Оплата праці: прозора структура доходу (фіксована ставка + 15% квартальний KPI, що впроваджується після завершення випробувального терміну).
  • Випробувальний термін: 3 місяці для детального вивчення специфіки обладнання та інтеграції в сервісні процеси компанії.
  • Розвиток та культура: робота зі складним сучасним продуктом у команді, яка орієнтована на системне зростання та «команду близьких людей».
L7 United

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат