Керівник відділу закупівель

Ми — MOНI, група компаній, до якої входять бренди Sane, Splash, Barrier Boost+, Tsukerka та Scalp. Наші продукти допомагають людям дбати про себе — від сяючої шкіри обличчя до здорової посмішки.

Наша місія — робити якісний догляд доступним для кожного. Ми щиро любимо свою справу і віримо, що ідеальний продукт починається з професійної організації процесів та бездоганного ланцюжка постачання. Саме тому ми шукаємо відповідального, аналітичного та організованого ''Керівника відділу закупівель''.

Ця роль для тебе, якщо ти :

• Маєш досвід роботи на керівній посаді в сфері закупівель для виробництва від 1 року (косметична, харчова або фармацевтична галузі будуть перевагою).
• Впевнений користувач ПК та систем обліку (1С або аналоги).
• Маєш високі аналітичні навички: здатність структурувати великі обсяги даних (залишки, потреби) для ухвалення ефективних рішень.
• Вмієш самостійно приймати обґрунтовані та аргументовані рішення.
• Маєш успішний досвід організації роботи команди та контролю виконання завдань.
• Володієш такими навичками як системність, увага до деталей, високий рівень самоорганізації та орієнтація на результат.

Твої основні обов’язки:

• Організація постачання: забезпечення безперебійного постачання та своєчасне опрацювання запитів на сировину й матеріали під потреби компанії (виробництво, маркетинг, R&D).
• Аналіз ринку: постійний моніторинг ринкових трендів, цін і ризиків, пошук нових постачальників та альтернативних матеріалів.
• Управління постачальниками: оцінка ефективності та аналіз роботи поточних партнерів (дотримання термінів, якість товару, рекламації).
• Контроль залишків: управління рівнем складських залишків сировини та матеріалів.
• Фінансовий контроль та звітність: розрахунки з постачальниками, дотримання та контроль узгоджених умов оплати (відтермінування, передплата тощо), формування аналітичної звітності щодо ефективності роботи відділу закупівель.

Буде плюсом:

• Розуміння специфіки роботи та закупівлі хімічної сировини.
• Досвід роботи з імпортом (логістика з Китаєм).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, виплата двічі на місяць
• Офіційне працевлаштування, повний соцпакет згідно КЗпП: 24+ дні відпустки, лікарняні + day off до 1 дня на місяць.
• Зручний графік: Пн-Пт, 08:00−17:00
• Можливість підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії.
• Менторська підтримка та внутрішні програми розвитку управлінських навичок.
• 70% знижка на продукцію компанії (щоб було чим частувати гостей або колег).
• Культура взаємної підтримки, довіри та партнерства, де поважають експертність, а не мікроменеджмент.
• Командні виїзди, стратегічні сесії, корпоративи, тімбілдинги.

Відчуваєш, що твій досвід — це саме те, що нам потрібно? Тоді надсилай резюме прямо зараз та ставай частиною команди МОНІ.