Асистент, доцент

Вимоги:

• повна вища освіта за спеціальністю «Промислове і цивільне будівництво», «Будівництво та цивільна інженерія»;
• наявність фахового стажування за останні 3 роки;
• рівень володіння англійською мовою (бажано наявність сертифікату В2);
• наявність фахових наукових публікацій у виданнях України, НМБД Scopus, Web of Science;
• наявність навчально-методичних публікацій за спеціальністю;
• впевнений користувач ПК, досвід роботи із MS Office, AutoCAD, LIRA-FEM, Moodle та ін. у залежності від напряму роботи.

Умови роботи: відповідно до трудового законодавства

Обов’язки:

• розробка та викладання освітніх компонентів за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія»;
• активна участь у науковій, навчально-методичній, організаційній та профорієнтаційній роботі кафедри;
• організація та проведення науково-практичних семінарів, круглих столів із залученням провідних підприємств будівельної галузі.

Ми очікуємо від кандидата:

• пунктуальність, відповідальність, організованість, комунікабельність та зацікавленість у науково-педагогічній роботі;
• швидке реагування на зміни, бажання розвиватися та удосконалювати професійну майстерність;
• готовність кваліфікавано та цікаво працювати зі студентами;
• готовність опановувати новий професійний напрям.

Буде суттєвою перевагою:

• наявність наукового ступеня кандидата (доктора) технічних наук за спеціальністю 05.23.01 або PhD 192;
• наявність вченого звання доцента (професора) по кафедрі будівельного профілю;
• досвід викладання у закладах вищої освіти;
• досвід керівника (виконавця) міжнародних освітніх або наукових проєктів;
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з професійною та науковою літературою.
• практичний досвід проєктування; розрахунку і конструювання будівельних конструкцій; технічного обстеження будівель і споруд; BIM-моделювання тощо.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування на посаду асистента (старшого викладача) або доцента залежно від кваліфікації та професійного досвіду кандидата у ВНЗ України;
• офіційну заробітну плату за посадою відповідно до розряду за ЄТС із урахуванням надбавок за науковий ступінь, вчене звання, стажу науково-педагогічної роботи;
• рейтингову систему оплати праці, яка дозволяє отримувати підвищену заробітну плату залежно від результатів та обсягу виконаної роботи за попередній навчальний рік;
• можливість участі у нових наукових, освітніх та міжнародних проєктах кафедри та університету;
• сприяння професійному, науковому та академічному розвитку;
• можливість розвивати сучасні напрями будівельної галузі, пропонувати власні навчальні та наукові ініціативи;
• роботу в професійному колективі кафедри та можливість реалізовувати власний практичний досвід у підготовці майбутніх інженерів-будівельників.