Recruiter

  • По результатам співбесіди
  • Ковалик В., ФОП , Агенція
    • Інші країни
    • Повна зайнятість

    Про вакансію

    Вітаю! Я незалежний рекрутер і співпрацюю з українськими та міжнародними компаніями.

    Зараз наш замовник — (міжнародний холдинг). Компанія допомагає клієнтам по всьому світу з відкриттям та розвитком бізнесу, надає юридичні консультації та послуги пов’язані із нерухомістю.

    Ми шукаємо досвідченого та високомотивованого Recruiter-а, який/яка приєднається до HR-команди та відповідатиме за повний цикл підбору персоналу. Якщо Ви проактивні, відповідальні та захоплені своєю справою — ми чекаємо на Вас!

    Професійні та особистісні компетенції:

    • досвід роботу в сфері рекрутингу від 2-х років;
    • досвід ведення повного циклу підбору;
    • вміння проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати кандидатів за компетенціями;
    • розуміння сучасних інструментів і каналів пошуку кандидатів;
    • вміння працювати з Hiring Managers та самостійно вести вакансії;
    • вміння працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети;
    • відповідальність та орієнтація на результат;
    • готовність брати ініціативу та покращувати процеси рекрутингу.

    Які виклики на Вас чекають:

    • повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб хайрінг менеджера і сорсингу до офферу та супроводу кандидата;
    • закриття вакансій sales напрямку як основного фокусу ролі, а також адміністративних, фінансових та сервісних позицій;
    • проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів за компетенціями;
    • прямий пошук кандидатів з використанням різних інструментів і платформ;
    • організація та проведення інтерв'ю: підготовка та передача структурованого фідбеку щодо кандидатів;
    • ведення актуальної інформації щодо вакансій та кандидатів у CRM;
    • підготовка рекрутингової звітності та аналітики.

    Що пропонуємо:

    • стабільний дохід: ставка від $1500 (обговорюється на співбесіді);
    • комфортний офіс з гарною терасою для кава-брейків та сучасне робоче місце з якісною технікою;
    • допомогу з релокейтоміз вашого міста/країни до Європейського офісу компанії — (повністю забезпечуємо юридичний супровід і оплачуємо релокейт пакет);
    • адаптація з першого дня та постійна підтримка всередині компанії;
    • дружню команду професіоналів, яка допоможе швидко адаптуватися;
    • можливості для розвитку: навчальні заходи, внутрішні тренінги;

    Готові приєднатися до команди? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!


    Ключові вимоги і навички

    • Англійська — середній
    • Досвід роботи від 2 років.
    • Ведення CRM
    • Відповідальність
    • Підбір персоналу
    • Продаж
    • Ведення звітності
    • Уміння працювати в режимі багатозадачності
    • Орієнтація на результат
    • Сорсинг
    • Оцінка кандидатів
    • Інтервʼювання
    • Проведення інтерв'ю за компетенціями
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Схожі посади в інших країнах

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності