Lead Generation Specialist (B2B, Outreach взаємодія з C-level)

Relationship / Outreach Manager для C-level

Ми віримо, що мільярд людей заслуговують працювати в бізнесах, де стратегія — це не папірець, а те, що реально відбувається щодня. OpsLab існує, щоб закрити цей розрив: ми — операційна екосистема, яка бере на себе відповідальність за результат, а не просто дає поради.

Серед наших клієнтів — Modern Expo, GxBar, COOSH, GoodWine, SOULMATES, Etnodim та ще 40+ бізнесів в Україні, США, Британії та Європі. І це тільки початок: ми масштабуємось із SMB у mid-market і enterprise, і будуємо команду, яка піднімається разом з нами.

Зараз нам критично потрібна людина, яка вміє робити те, що вміють одиниці: будувати справжній, довгостроковий контакт із топ-менеджерами компаній від 100+ людей — CEO, COO, CBDO, CSO — через переписку, без єдиного дзвінка, і доводити цей контакт до моменту, коли людина сама хоче поговорити.

Кого шукаємо

Людину, яка не женеться за цифрами в CRM, а вміє вести справжній діалог — вдумливо, терпляче, тижнями й місяцями, без спроби «продати» в перших трьох повідомленнях. Якщо ти з тих, хто вміє зацікавити людину своєю автентичністю, а не скриптом — це про тебе.

Задачі

• Ведення 10−20 цільових компаній/контактів на місяць — власники й топ-менеджмент бізнесів від 200 людей, без масового аутбаунду
• Дослідження: ICP-фіт, тригери (масштабування, новий ринок, найм COO), пошук ЛПР
• Багатоканальна комунікація в переписці — LinkedIn, email, Instagram, Facebook — без дзвінків
• Довге «прогрівання»: engagement із контентом, персональні connection requests, послідовний supply цінності до готовності на дзвінок (тепла воронка: сигнал → зв’язок → повідомлення)
• Ведення й щомісячне оновлення списку цільових контактів/компаній (mid-market + enterprise)
• Визначення моменту готовності й передача розігрітого контакту sales-команді для дзвінка й закриття
• Співпраця з командою — участь у покращенні outbound-процесу

Вимоги

• Досвід продажів у B2B outbound для компаній від 100+ людей і угодами від $36,000/рік
• Грамотна ділова письмова українська та англійська (В2-С1)
• Вміння говорити мовою C-level
• Вміння вести дослідження компаній і персоналізувати підхід під конкретний бізнес
• Креативний підхід, щоб знаходити незвичні шляхи до ICP
• Терпіння і послідовність — цикл довший, ніж у класичному лідгені (тижні-місяці, не дні)
• Структурність і вміння тримати в роботі кілька акаунтів одночасно

Буде значною перевагою

• Вже побудований власний нетворк топ-менеджерів/власників бізнесів від 200 людей — готові теплі контакти, які можна почати активувати одразу, без старту з нуля
• Досвід роботи в агенції
• Розуміння ABM (account-based marketing) підходів
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Знання C-level больових точок: OKR, каскадування стратегії, операційна система

Що ти отримаєш

• Місце в команді, яка веде OpsLab із SMB у enterprise — і твоя роль напряму визначає, наскільки швидко ми туди дійдемо
• Віддалений формат роботи (спочатку part time з поступовим переходом на full time)
• Свободу тестувати канали, інструменти та підходи (включно з AI) — без мікроменеджменту
• Прямий вплив на pipeline компанії, який видно в цифрах, а не тільки в звітах
• Постійний фідбек і професійний розвиток разом з командою, яка росте так само швидко
• Зарплата — за рівнем і досвідом. Формат ставка + бонуси за KPI (оговорюється на співбесіді)

👉 Щоб відгукнутися — заповни коротку форму та додай CV за посиланням → https://forms.clickup.com/9012651101/f/8ck492x-257332/FQK6JBXRG130BJEJUA