Бізнес-тренер, керівник напрямку навчання та розвитку (L&D)

Flycom — компанія, що розвиває власну систему навчання та розвитку персоналу і зараз формує повноцінний L&D-напрям.

Ми розвиваємо напрям навчання та розвитку персоналу й шукаємо бізнес-тренера, який допоможе співробітникам швидше адаптуватися, опановувати необхідні компетенції та ефективно застосовувати знання у своїй роботі.

Для нас важливо, щоб навчання не обмежувалося презентаціями та теорією. Ми цінуємо практичний підхід, інтерактивні формати та вимірювані результати.

Що потрібно буде робити:

• Проводити welcome-тренінги для нових співробітників компанії.
• Проводити базове навчання по продукту компанії, основам клієнтського сервісу та продажам для новачків.
• Працювати над підвищенням рівня компетенцій працівників щодо технік продажів
• Створювати навчальні матеріали: презентації, відеоуроки, тести, практичні завдання.
• Організовувати практичне відпрацювання навичок через кейси, вправи та рольові ігри.
• Проводити оцінювання знань і практичних навичок після навчання.
• Аналізувати результати навчання та досконалювати навчальні програми та якість навчального контенту .
• Співпрацювати з HR, та керівниками підрозділів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бізнес-тренером від 2 років.
• Досвід створення та проведення навчальних програм.
• Впевнене володіння методиками навчання дорослих.
• Навички фасилітації, публічних виступів та роботи з групами.
• Бажаний досвід у навчанні продажам або клієнтському сервісі.
• Уміння перетворювати складну інформацію на зрозумілий і практичний навчальний контент.
• Системність, відповідальність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати з цифровими навчальними платформами.

Що ви отримаєте:

• Можливість долучитися до переформутування системи L&D у компанії, впроваджувати AI-інструменти в навчання, тестування та оцінювання
• Простір для реалізації власних методичних ідей.
• Можливість впливати на якість адаптації та професійного розвитку персоналу.

• Роботу з різними категоріями співробітників професійнимизавданнями.

• Взаємодію з HR-командою та керівниками підрозділів.

Ми шукаємо не просто тренера, а партнера в розвитку людей і корпоративної культури.

Якщо вам близький такий підхід — надсилайте резюме!

098 181 1601Показати телефон Людмила