• Зараз переглядає 1 шукач

Виконавчий директор у Хмельницький

  • В залежності від компетенції
  • PiTAYA

    Легка промисловість; 10–50 співробітників
  • Хмельницький, шукаємо у Києві
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Українська — вільно, англійська — початковий
  • GitHub
  • Відповідальність
  • Digitals
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Прямий продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Постановка задач
  • Гнучкість
  • Планування
  • Тайм-менеджмент
  • Операційний менеджмент
  • Робота з людьми
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

PITAYA шукає

Директора

📍 Хмельницький • Full-time • Офіс • Релокація

──────────────────────────────────────────

Про PITAYA

PITAYA — український преміальний бренд купальників. Власне виробництво в Україні, тканини швейцарської розробки, продажі на українському та міжнародних ринках. Невелика команда — але з амбіцією будувати компанію як повноцінну систему: власна операційна платформа PiTAYA OS, Lean-культура і увага до кожної деталі.

──────────────────────────────────────────

Чому ця роль існує

Зараз більшість операційних рішень приймає власник. Ми хочемо це змінити. Директор — це людина, яка бере на себе відповідальність за щоденну роботу компанії, стає реальним лідером команди і будує систему яка працює без ручного управління.

Це не позиція «виконувати завдання». Це позиція «бачити ціле, приймати рішення і вести людей».

──────────────────────────────────────────

Що будеш робити

  • Операційне керівництво всіма напрямками: виробництво, якість, маркетинг, продажі, B2B, логістика, фінанси
  • Побудова і вдосконалення процесів у дусі Lean — від виробничого цеху до digital-інструментів
  • Розвиток PiTAYA OS: впровадження модулів, автоматизація, постановка задач команді розробки
  • Сприяння у впровадженні AI-інструментів у щоденну роботу відділів
  • Аналітика: причинно-наслідкові зв’язки між маркетингом, продажами і виробництвом
  • Пряма комунікація з власником — стратегічні синки, повна операційна автономія

──────────────────────────────────────────

Як розподіляється час

• 40% — системна робота: аналітика, Pitaya OS, нові інструменти, звітність, аналіз результатів

30% — робота з командою: спілкування, зворотний зв’язок, підтримка і відповідальність

30% — присутність у процесі: виробництво, атмосфера в колективі, Lean-покращення на місці

──────────────────────────────────────────

Кого ми шукаємо

Досвід

  • 10+ років, переважно в невеликих компаніях або побудові бізнесу з нуля
  • Досвід керівництва командою — живий, не теоретичний
  • Досвід роботи з виробництвом або операційним середовищем — великий плюс
  • Розуміння специфіки малого бізнесу: гнучкість, швидкість, без зайвої бюрократії

Характер

  • Береш відповідальність без нагадування — питання не накопичуються, рішення приймаються
  • Lean у крові: розумієш що з дрібних порушень складається великий хаос — 1 хвилина, 1 см, 1 кнопка
  • Авторитет через приклад — люди йдуть за тобою тому що бачать як ти живеш те що проповідуєш
  • Можеш бути і м’яким і жорстким — залежно від ситуації
  • Однаково добре спілкуєшся з швачкою і з маркетологом• Стійкий під тиском, відкритий до людей, надійний у команді

Технології

  • Стежиш за новими інструментами і використовуєш їх — Claude, AI-аналітика, автоматизація, e-commerce
  • Перевага: Розбираєшся в GitHub, нових системах, MCP-інтеграціях — не розробник, але не боїшся
  • Постійно навчаєшся — і це видно

Обов’язкові умови

  • Релокація в Хмельницький — фізична присутність в офісі обов’язкова
  • Full-time зайнятість, доступність пн-пт 9:00−17:30

──────────────────────────────────────────

Що пропонуємо

  • Реальні повноваження — не координація, а керівництво з правом приймати рішення
  • Пряму комунікацію з власником без зайвих посередників
  • Команду яка вже має культуру і чекає на сильного лідера
  • Роль де видно результат своєї роботи
  • Можливість будувати компанію — а не просто в ній працювати

──────────────────────────────────────────

Як відгукнутись

Напиши нам — коротко про себе: ким був, що будував, чим керував і чомуця роль резонує. Резюме вітається, але не є головним. Нам важливо зрозуміти як ти мислиш.

Відгуки розглядаємо особисто. Якщо бачимо match — виходимо на зв’язок протягом 3 робочих днів.

Схожі вакансії

Статистика зарплат