• Зараз переглядає 1 шукач

Помічник у відділ найму, рекрутер (HR)

  • 20 000 – 30 000 грн
  • Лисюк Т.П., ФОП , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Славута
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Українська — вільно
  • Активність
  • Комунікабельність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Гнучкість
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ви відчуваєте, що готові до більшого, але на поточному місці бракує простору для втілення власних ідей? Шукаєте роботу, де Вас нарешті почують, а кожен успіх приноситиме не лише моральне задоволення, а й реальний фінансовий результат?

Ми шукаємо саме Вас — проактивного та самостійного колегу, який мріє поєднувати професійну свободу зі стабільним, прогнозованим доходом.

Що на Вас чекає:

  • Фінансова впевненість та прозорість: Стабільна заробітна плата, що виплачується двічі на місяць (аванс + основна частина) без жодних затримок. Також передбачена прозора бонусна система за закриті вакансії, тож Ви самі впливаєте на свій підсумковий дохід.
  • Зручний графік: Налагоджений робочий час з 08:00 до 17:00 (субота та неділя — вихідні), що дозволяє легко зберігати баланс між роботою та особистим життям.
  • Гнучкість та затишок: Сучасний офіс у місті Славута, де завжди раді Вашим ідеям, або можливість працювати віддалено (чи поєднувати обидва варіанти у зручному для Вас гібридному форматі).
  • Справжнє кар'єрне зростання: Ми шукаємо людину, яка готова рости разом із компанією — від фахівця до керівника відділу найму.

Чим Ви будете займатися:

  • Активно шукати та підбирати персонал (як офісних спеціалістів, так і майстрів для виробництва).
  • Публікувати вакансії на job-порталах та в локальних спільнотах.
  • Знайомитися з кандидатами: аналізувати резюме, проводити первинні телефонні дзвінки та очні співбесіди.
  • Супроводжувати нових співробітників, допомагаючи їм легко пройти етап адаптації.
  • Вести просту та зрозумілу звітність щодо кандидатів.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має понад 2 роки досвіду спілкування з людьми (у рекрутингу, продажах чи кадрових структурах) та щиро любить цю справу.
  • Вміє знаходити спільну мову та будувати довірливі стосунки як із топменеджментом, так і з майстрами в цеху.
  • Вільно та грамотно спілкується українською мовою.
  • Упевнено володіє ПК та базовими програмами.
  • Мріє впроваджувати нові технології, сучасні техніки рекрутингу та розвиватися як професіонал.

Якщо Ви хочете працювати в компанії, де цінують людину, дають простір для творчості та стабільно платять за результат — не зволікайте. Оскільки позиція поодинока, ми закриємо вакансію одразу після успішної співбесіди з фінальним кандидатом.

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат