- Зараз переглядає 1 шукач
Помічник у відділ найму, рекрутер (HR)
- 20 000 – 30 000 грн
-
Лисюк Т.П., ФОП
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників - Славута
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Активність
- Комунікабельність
- Грамотна усна та письмова мова
- Уміння аналізувати
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Гнучкість
Опис вакансії
Ви відчуваєте, що готові до більшого, але на поточному місці бракує простору для втілення власних ідей? Шукаєте роботу, де Вас нарешті почують, а кожен успіх приноситиме не лише моральне задоволення, а й реальний фінансовий результат?
Ми шукаємо саме Вас — проактивного та самостійного колегу, який мріє поєднувати професійну свободу зі стабільним, прогнозованим доходом.
Що на Вас чекає:
- Фінансова впевненість та прозорість: Стабільна заробітна плата, що виплачується двічі на місяць (аванс + основна частина) без жодних затримок. Також передбачена прозора бонусна система за закриті вакансії, тож Ви самі впливаєте на свій підсумковий дохід.
- Зручний графік: Налагоджений робочий час з 08:00 до 17:00 (субота та неділя — вихідні), що дозволяє легко зберігати баланс між роботою та особистим життям.
- Гнучкість та затишок: Сучасний офіс у місті Славута, де завжди раді Вашим ідеям, або можливість працювати віддалено (чи поєднувати обидва варіанти у зручному для Вас гібридному форматі).
- Справжнє кар'єрне зростання: Ми шукаємо людину, яка готова рости разом із компанією — від фахівця до керівника відділу найму.
Чим Ви будете займатися:
- Активно шукати та підбирати персонал (як офісних спеціалістів, так і майстрів для виробництва).
- Публікувати вакансії на job-порталах та в локальних спільнотах.
- Знайомитися з кандидатами: аналізувати резюме, проводити первинні телефонні дзвінки та очні співбесіди.
- Супроводжувати нових співробітників, допомагаючи їм легко пройти етап адаптації.
- Вести просту та зрозумілу звітність щодо кандидатів.
Наш ідеальний кандидат:
- Має понад 2 роки досвіду спілкування з людьми (у рекрутингу, продажах чи кадрових структурах) та щиро любить цю справу.
- Вміє знаходити спільну мову та будувати довірливі стосунки як із топменеджментом, так і з майстрами в цеху.
- Вільно та грамотно спілкується українською мовою.
- Упевнено володіє ПК та базовими програмами.
- Мріє впроваджувати нові технології, сучасні техніки рекрутингу та розвиватися як професіонал.
Якщо Ви хочете працювати в компанії, де цінують людину, дають простір для творчості та стабільно платять за результат — не зволікайте. Оскільки позиція поодинока, ми закриємо вакансію одразу після успішної співбесіди з фінальним кандидатом.