• Зараз переглядає 1 шукач
Global HR Solutions

Фахівець із обслуговування клієнтів та внутрішніх продажів

  • MS Office
  • Ведення CRM
  • SAP ERP
  • Маркетинг
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Робота з клієнтами
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Пропонуємо вакансію Фахівця із обслуговування клієнтів та внутрішніх продажів від наших партнерів — стабільної міжнародної компанії, що спеціалізується на сучасних рішеннях для житлових просторів.

Основні обов’язки:

  • Надавати професійне обслуговування та підтримку клієнтів через різні канали, включаючи телефон, електронну пошту, системи обробки звернень (ticketing systems), чат та особисте спілкування в шоурумі.
  • Обробляти замовлення клієнтів та оперативно готувати комерційні пропозиції в SAP та пов’язаних системах.
  • Консультувати клієнтів щодо продукції, послуг та логістичних питань, надаючи своєчасну підтримку та орієнтовані на рішення рекомендації.
  • Опрацьовувати ліди від кінцевих споживачів від моменту первинного звернення до подальшого супроводу, забезпечуючи професійні консультації та ефективні можливості для конверсії.
  • Професійно розглядати скарги та претензії клієнтів для забезпечення високого рівня їхньої задоволеності.
  • Підтримувати актуальність і точність даних клієнтів у CRM-системі та виконувати адміністративні завдання, пов’язані з процесами обслуговування клієнтів.
  • Тісно співпрацювати з командами продажів, післяпродажного обслуговування, маркетингу, логістики, фінансів та регіональними підрозділами для досягнення ключових бізнес-показників (KPI).
  • За потреби представляти компанію на виставках, галузевих заходах та зустрічах із партнерами.

Основні вимоги:

  • Вища освіта або навчання на останніх курсах університету;
  • Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів або продажів буде перевагою, проте готові розглядати кандидатів без досвіду та навчати;
  • Впевнене володіння програмами Microsoft Office;
  • Досвід роботи з CRM-системами або SAP буде перевагою;
  • Англійська мова — нижче середнього.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Роботу з офісу протягом перших 3 місяців, після проходження випробувального терміну — гібридний формат: 3 дні в офісі / 2 дні дистанційно;
  • 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
  • Медичне страхування;
  • Навчання, тренінги та можливості професійного і кар'єрного розвитку.

Схожі вакансії

Статистика зарплат