• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з підбору персоналу (sales B2C)

  • Ведення CRM
  • Уміння організувати свій робочий день
  • Ведення переговорів
  • Робота з клієнтами
  • Уважність
  • Робота із запереченнями
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Обробка гарячих заявок
  • Виявлення потреб клієнта
  • Орієнтація на результат
  • Порядність
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

BEON Group шукає менеджера, який любить людей, комунікацію та результат. Ми допомагаємо людям знаходити легальну роботу в Німеччині та супроводжуємо їх на всіх етапах працевлаштування.

Твої задачі:

  • обробка вхідних заявок («гарячих» лідів) та робота з «холодними»;
  • консультація кандидатів;
  • телефонні інтерв'ю;
  • підбір вакансій;
  • перевірка та супровід документів;
  • координація з B2B-відділом;
  • супровід кандидата на всіх етапах співпраці;
  • ведення CRM;

Ти нам підходиш, якщо:

✔ легко знаходиш контакт із різними людьми;

✔ вмієш вести переговори, виявляти потреби та працювати з запереченнями;

✔ швидко опановуєш нову інформацію та якісно організовуєш свій робочий день;

✔ уважний до деталей;

✔ хочеш заробляти більше разом із результатом.

Досвід у продажах, рекрутингу або роботі з клієнтами — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

6-годинний робочий день — Пн-Пт 9:00—16:00 конкурентний рівень зарплати (ставка + бонус за рез-т) оплачувана відпустка та лікарняні додатковий вихідний в день народження компенсація спорту комфортний світлий офіс без корпоративного пафосу корпоративи за рахунок компанії можливість реально вирости разом із компанією

Якщо ти говий/ва розвиватися, навчатися, заробляти і тобі хочеться бути людиною, завдяки якій хтось реально виходить на новий етап життя — будемо раді познайомитися.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат