HR-менеджер

Будівельна компанія «АКЦЕНТ-Буд» у зв’язку з активним розвитком

Запрошує до команди HR-менеджера який вміє працювати з людьми.

Обов’язки:

• пошук, підбір та адаптація персоналу різних напрямків.
• розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи та інших каналах, робота з відгуками кандидатів.
• проведення телефонних та онлайн/офлайн співбесід.
• супровід кандидатів на всіх етапах підбору — від першого контакту до виходу на роботу.
• організація та контроль процесу адаптації нових співробітників.
• ведення бази кандидатів та актуалізація інформації в CRM
• взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреби в персоналі та вимог до кандидатів
• участь у розробці посадових інструкцій, функціональних обов’язків, систем мотивації та інших HR-процесів
• участь у формуванні та розвитку HR-відділу компанії
• контроль кадрових процесів та взаємодія з відповідальними працівниками щодо оформлення персоналу
• участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

Вимоги:

• Досвід роботи HR-менеджером / рекрутером від 1 року (досвід у будівельній сфері — перевага);
• Розуміння специфіки підбору робітничих спеціальностей;
• Комунікабельність, організованість, відповідальність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в надійній будівельній компанії;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Дружній колектив та підтримку керівництва;
• Комфортні умови праці.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажаєте працювати у стабільній компанії, будемо раді отримати Ваше резюме та познайомитися з Вами!