Регіональний менеджер з продажів

Наш клієнт, міжнародний виробник професійного кухонного обладнання та світовий лідер у сегменті професійних пароконвектоматів, оголошує конкурс на позицію Regional Sales Manager, Ukraine.

Ця позиція підійде фахівцю з професійним досвідом роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні, який хоче розвиватися у комерційному напрямку та перейти від роботи безпосередньо на кухні до роботи з клієнтами, технологіями та продажами.

Попередній досвід у продажах не є обов’язковим, компанія забезпечує навчання методології продажів та продукту.

Основні обов’язки:

• розвиток продажів на закріпленій території та збільшення частки ринку;
• розвиток і підтримка відносин із клієнтами, дилерами та партнерами;
• формування та розвиток клієнтської і партнерської мережі;
• проведення зустрічей із клієнтами, презентацій, cooking shows та навчальних заходів;
• презентація та просування технологій;
• координація sales & marketing активностей;
• pre- та after-sales support для клієнтів;
• участь у виставках, галузевих заходах та професійних подіях;
• ведення інформації про клієнтів і продажі в Salesforce CRM.

Вимоги до кандидата:

• обов’язковий професійний досвід роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні;
• добре розуміння процесів та операцій професійної кухні;
• сильна кулінарна база та щирий інтерес до їжі й кулінарії;
• попередній досвід у продажах не є обов’язковим;
• досвід продажів, особливо у сфері HoReCa, буде перевагою;
• досвід роботи з професійним кухонним обладнанням буде перевагою;
• наявна мережа контактів у HoReCa буде перевагою;
• досвід роботи з дилерами, дистриб’юторами або B2B-клієнтами буде перевагою;
• українська — вільне володіння;
• англійська — від A2, з готовністю активно її покращувати;
• впевнене користування ПК;
• Salesforce CRM — обов’язково;
• водійське посвідчення;
• готовність до активної роботи та значної кількості поїздок.

Особисті якості:

Комунікабельність, проактивність, самостійність, переконливість, орієнтація на вирішення задач, командна робота та бажання розвиватися в комерційній ролі.

Компанія пропонує:

• €2 000 gross/місяць фіксованої заробітної плати;
• річний performance bonus 20−25% залежно від виконання KPI;
• можливість збільшення бонусу за суттєве перевиконання планових показників;
• прямий трудовий договір + повний соціальний пакет;
• медичне страхування;
• службовий автомобіль;
• мобільний телефон;
• ноутбук та необхідне обладнання;
• повну компенсацію витрат на відрядження;
• професійне навчання продажам та продуктам.

Випробувальний термін: 3 місяці, 100% заробітної плати.

Перші 3 місяці будуть переважно присвячені onboarding та навчанню.

Повний період адаптації та професійного навчання триває близько 9 місяців.

Формат роботи:приблизно 80% — це робота в полі: зустрічі з клієнтами, презентації та заходи; близько 20% — робота з офісу/ training center.

Відрядження становлять від 50% робочого часу, залежно від місця проживання кандидата, переважно Україною.

Також можливі міжнародні поїздки на зустрічі команди, навчання та обмін досвідом.

Резюме направляйте на [відгукнутися] или в Телеграм: @Nata_Zayats, Наталья