Crazy Land, сімейний розважальний центр

Керівник IT-відділу


Про вакансію

Вакансія: Керівник IT відділу

Про компанію: Ми мережа ресторанів шукаємо сильного керівника IT-напряму, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури, розвиток технологій і цифрову трансформацію компанії.

Нам потрібні справжні професіонали, які будуть рости разом з нами кожен день крокуючи до цілі! Саме тому відкриваємо вакансію: Керівника ІТ відділу

Ми шукаємо талановитого та відповідального керівника ІТ відділу з перспективою розвитку до ІТ директора компанії, який буде лідером у забезпеченні функціональної підтримки діючої інфраструктури та цифрової трансформації компанії.

Обов’язки:

  • Планування, координація та контроль діяльності IT-відділу з метою забезпечення безперебійної роботи інфраструктури.
  • Розробка та впровадження стратегій інформаційної безпеки.
  • Управління і розвиток інформаційних систем та технологій, враховуючи потреби бізнесу та інноваційні можливості.
  • Організація операційної діяльності ІТ відділу.
  • Підтримка інтеграції нових технологій та розвиток цифрових ініціатив, ШІ.
  • Організація ефективного використання ресурсів та бюджету IT-відділу.
  • Керування командою IT-професіоналів, техпідтримкою та сприяння їх розвитку та професійному зростанню.
  • Адміністрування корпоративних сервісів.
  • Адміністрування POS, CRM, ERP система та роботи маркетплейсів.

Вимоги:

  • Досвід роботи в області IT-управління на позиції керівника не менше 5 років.
  • Висока експертиза в плануванні та впровадженні інформаційних систем.
  • Глибокі знання технологічних трендів та інновацій.
  • Відмінні лідерські та комунікаційні навички.
  • Вміння працювати в умовах швидкої зміни та адаптуватися до нових ситуацій.

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливості професійного зростання та розвитку, а також стабільну та дружню робочу атмосферу.

Якщо ти «за»: розвиток, стабільність та самореалізацію — тобі до нас! Приєднуйся до команди та ставай частиною великого успіху!

Надсилайте резюме або телефонуйте за номером: Катерина telegram @KaterynaHRkrop


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Комунікабельність
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії