Strong Junior SEO Specialist

Ми — команда, яка розвиває власні монобрендові iGaming-проєкти та використовує SEO як один із ключових каналів їхнього зростання.

Зараз шукаємо Strong Junior SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка готовий/-а не просто закривати SEO-задачі, а шукати точки росту, тестувати свої ідеї та бачити, як твої рішення перетворюються на реальний результат.

Кого шукаємо

• Від 1 року комерційного досвіду в SEO та впевнене володіння інструментами й підходами на рівні Strong Junior
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах — iGaming, crypto, dating, virtual entertainment або близьких за специфікою.
• Сильна база в контентному SEO: робота із семантикою, підготовка ТЗ і брифів, редактура, масштабування AI-контенту з обов’язковим контролем якості.
• Розуміння лінкбілдингу: outreach, закупівля посилань, каталоги, а також PBN, GSA та пов’язані з ними ризики.
• Хороше розуміння технічного SEO: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Впевнена робота з GSC, GA4, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog / Netpeak Spider, Looker Studio.
• Готовність працювати одночасно з кількома сайтами, враховувати різні рівні ризику та швидко масштабувати посилальні профілі.

Що робити

• Будувати й розвивати SEO-стратегії під різні GEO: від семантики та технічної бази до посилального профілю.
• Формувати структуру сайтів: кластеризувати запити, працювати з intent, вибудовувати ефективну перелінковку.
• Вести контентний процес: ставити задачі райтерам, редагувати матеріали та вибудовувати AI-контент-пайплайн із чітким quality gate.
• Масштабувати лінкбілдинг через outreach, закупівлю, агрегатори та інші канали, контролюючи ризики й ставлячи задачі внутрішній Linkbuilding-команді.
• Проводити технічні аудити: indexability, Core Web Vitals, crawl budget, лог-аналіз та інші SEO-параметри; формувати задачі для розробників.
• Працювати за циклом гіпотеза → тест → аналіз → масштабування та перетворювати дані на конкретні рішення.
• Відстежувати ключові метрики й готувати зрозумілу звітність без зайвої бюрократії.

Що даємо

• Конкурентну зарплату з прив’язкою до USD та прозору бонусну систему за сильні результати.
• Реальні можливості для кар'єрного росту. Більшість наших керівників виросли всередині компанії — у тебе також буде можливість дорости до рівня ТОП-менеджменту.
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Повністю remote-формат
• Можливість реально впливати на бізнес: ми відкриті до ідей та ініціатив, які можуть змінювати компанію.
• Гнучкий графік: починаємо робочий день між 09:00 та 11:00, обід — коли зручно.
• Швидкий та структурований онбординг із підтримкою команди на старті.

Якщо тобі близький такий підхід до SEO — будемо раді познайомитися. Приєднуйся до команди 🚀