Директор дитячого садка

Про вакансію

Вимоги:

Досвід роботи: Успішний досвід на позиції директора/керівника/завідувача приватного дитячого садка від 1 року
Управлінські навички:Вміння будувати команди, делегувати, мотивувати та вести за собою.
Особисті якості: Високий рівень автономності, проактивність, відповідальність, висока емоційна компетентність та любов до дітей.

Умови роботи:

Фіксована ставка на період запуску + % від прибутку або бонус за KPI після відкриття (обговорюється на співбесіді).
Повну автономність у прийнятті рішень щодо концепції, команди та процесів.
Підтримку з боку власника з інвестиційних та стратегічних питань.

Обов’язки:

Основні завдання та обов’язки:

Етап1. Запуск проєкту(підготовка до відкриття):

Розробка освітньої концепції, вибір навчальних програм та формування унікальної пропозиції садочка.
Організація зонування, оснащення приміщення меблями, дидактичними матеріалами, ігровими зонами та обладнанням.
Супровід процедури ліцензування та отримання необхідних дозвільних документів (SES, пожежна безпека тощо).
Формування штатного розкладу, підбір та адаптація команди (вихователі, няні, кухарі, профільні фахівці).
Участь у розробці маркетингової стратегії запуску та організації першого набору дітей.

Етап2. Операційне управління(після відкриття):

Повне керівництво щоденною діяльністю дитячого садка.
Контроль якості навчально-виховного процесу, безпеки дітей та харчування.
Управління персоналом: мотивація, контролювання виконання обов’язків, навчання.
Взаємодія з батьками, вирішення нестандартних або конфліктних ситуацій, утримання високого рівня лояльності.
Фінансове планування, бюджетування, контроль виконання фінансових показників.
Взаємодія з контролюючими та державними органами.

Наші очікування від кандидата:

Досвід роботи: Успішни