Рекрутер

Hard Hunt — рекрутингова агенція. Шукаємо рекрутера в напрямок масового та лінійного підбору, який звик працювати у швидкому темпі та орієнтований на результат.

🔗 Сайт компанії

★ Instagram

🏢 Що ми пропонуємо зі свого боку:

• повністю віддалений формат роботи;
• постійний потік реальних вакансій від наших клієнтів;
• зручну ATS-систему, ШІ-інструменти та базу кандидатів;
• виплати двічі на місяць без затримок.

У нас є 2 формати співпраці — обирай той, який підходить саме тобі:

1. Full-time (системна робота в команді):

• графік пн-пт, 09:00—18:00;
• повне покриття витрат на рекламу, job-сайти та необхідні ресурси;
• 10 000 грн фіксованої ставки (за операційну рутину, ведення ATS та бази) + 5 000 грн за лінійну / + 10 000 грн за Middle-вакансію.

2. Freelance / Partner (абсолютна свобода та вищий чек):

• вільний графік та повна автономія — працюєш у зручний час і з власним підходом;
• самостійне покриття ресурсів для пошуку;
• виключно оплата за результат: 10 000 грн за кожну закриту лінійну вакансію / 20 000 грн за Middle-вакансію.

💡 Маєш досвід у Headhunting та Executive Search?

Ми регулярно отримуємо Top-вакансії від клієнтів. Якщо ти вмієш закривати позиції C-level — ми готові віддавати їх тобі в роботу на індивідуальних партнерських умовах.

⚙️ З чим будеш працювати щодня:

• формувати стратегію швидкого залучення кандидатів під кожну вакансію;
• працювати з job-сайтами, соцмережами (Telegram, FB/IG, OLX), базами та рекламними каналами;
• проводити первинний скринінг і короткі телефонні інтерв'ю;
• оперативно оцінювати відповідність вимогам та відсіювати невідповідних кандидатів на першому етапі;
• гнучко вести діалог, опрацьовувати заперечення та підтримувати високу конверсію в співбесіди;
• утримувати високий темп: паралельно вести декілька вакансій і працювати з великим потоком дзвінків;
• призначати співбесіди та супроводжувати кандидатів до моменту виходу на роботу;
• вести ATS-систему Helper (фіксувати статуси, коментарі та джерела);
• використовувати ШІ-інструменти (ChatGPT тощо) для прискорення складання текстів, аналізу та комунікації.

✔️ З ким ми точно спрацюємося:

• маєш досвід у рекрутингу (саме в масовому та лінійному підборі);
• розумієш логіку залучення лінійного персоналу: вмієш тестувати різні джерела, переписати вакансію під цільову аудиторію чи змінити подачу, якщо потік відгуків зупинився;
• комфортно почуваєшся в умовах великої кількості дзвінків, відмов та повторних контактів;
• маєш високий рівень самодисципліни та самоорганізації — вмієш системно тримати темп, фокусуватися на пріоритетах і не потребуєш зовнішнього контролю, щоб давати результат;
• активно використовуєш ШІ-сервіси для автоматизації рутини;
• розумієш фінансову логіку мас-підбору: бачиш у великому обсязі задач не навантаження, а швидкий спосіб суттєво збільшити свій щомісячний дохід.

Ця модель працює тоді, коли рекрутер бачить у потоці вакансій не навантаження, а конвеєр можливостей: чим більше якісних закриттів — тим вищий дохід.

Якщо тобі близький такий темп і підхід — надсилай резюме!