CAD-конструктор

ViyarTech — місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. Ми — продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів — від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців. Ми шукаємо досвідченого CAD-конструктора, який працює не лише з моделями, а й розуміє виробничу логіку та параметричний підхід. Важливо! Ми є частиною екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі. 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (ст. м. Берестейська) Твої задачі:

• Розробка меблевих конструкцій відповідно до технічного завдання.
• Співпраця з конструктором та командою над створенням готових проєктів.
• Аналіз можливості виготовлення конструкцій з урахуванням виробничих і технологічних обмежень.
• Формування завдань на доопрацювання окремих елементів та розвиток існуючих бібліотек і модулів.
• Перевірка та валідація конструкцій і проєктів у Viyar Pro.

Необхідна експертиза:

• Досвід роботи з однією або кількома CAD-системами, що інтегруються з Viyar Pro.
• Практичний досвід роботи з Viyar Pro: конвертація проєктів, розуміння виробничих обмежень.
• Знання меблевої фурнітури з асортименту Viyar.
• Досвід створення параметричних конструкцій.
• Розуміння логіки та умовних залежностей (булева логіка).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з однією або кількома CAD-системами, що інтегруються з Viyar Pro.
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з суміжними ролями.
• Базове розуміння міцності та надійності конструкцій.
• Вміння читати, аналізувати та працювати з технічним завданням (ТЗ).

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Технічне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв).

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.