Методолог освітніх програм

Про нас

Ми допомагаємо людям опановувати нові професії та знаходити роботу в Німеччині. Наші студенти це переважно українці, які будують нову кар'єру в digital-сфері.

Зараз ми шукаємо методолога, який візьме на себе якість наших навчальних програм. Це роль для людини, яка любить структуру і вміє перетворювати експертизу викладачів на зрозумілий, послідовний курс.

Мета посади

Привести курси академії до єдиного стандарту і відповідати за якість навчального продукту: від структури програми до матеріалів, з якими працюють викладач і студент.

Що робити

• Розробляти єдину структуру курсів і зводити до неї діючі програми: усувати повтори, вирівнювати навантаження, вибудовувати наскрізну логіку навчання.
• Проєктувати курси з нуля: структура, теми, лекції, практичні завдання, матеріали.
• Створювати навчальний контент, зокрема двомовний (українсько-німецькі глосарії, інтерактивні вправи), та річний календар тематичних занять.
• Розробляти пробні формати (урок, тиждень) як окремий продукт для потенційних студентів.
• Відповідати за фінальну частину навчання: підсумкові сесії, випускний тиждень, супровід працевлаштування, зовнішні сертифікації.
• Готувати методичні матеріали для викладачів і команди продажів.
• Вичитувати описи програм на сайті та в лендінгах з погляду змісту.

Вимоги

• Від 2 років у методичній роботі (edtech, навчальний центр, корпоративне навчання).
• Портфоліо: щонайменше два курси, спроєктовані з нуля до запуску.
• Досвід стандартизації програм, а не лише створення окремих курсів.
• Уміння формулювати вимірювані навчальні результати і критерії оцінювання.
• Навички роботи з експертами: інтерв'ю, витягування знань, робота із зауваженнями.
• Впевнена робота з LMS та інтерактивними сервісами.
• Українська вільно, англійська/німецька (бажано).

Буде перевагою

• Досвід у мовній освіті або перекваліфікації дорослих.
• Розуміння німецького ринку праці та системи сертифікацій.
• Досвід роботи з продуктовими текстами і лендінгами.

💌 Ми пропонуємо

• повністю віддалену роботу;
• full-time;
• конкурентну фіксовану ставку;
• згодом щомісячний KPI-бонус за результат;
• можливість безпосередньо впливати на розвиток маркетингу Академії;
• свободу пропонувати та тестувати нові гіпотези;
• можливість запускати власні маркетингові ініціативи;
• швидке прийняття рішень;
• мінімум бюрократії;
• роботу безпосередньо з керівництвом компанії;
• можливість професійного росту разом із Академією.

Відбір

1. Резюме і портфоліо, знайомство
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда.