Психолог

Про вакансію

Шукаємо кваліфікованого та вмотивованого фахівця (консультанта), який стане частиною нашої команди з підтримки дітей з особливими освітніми потребами (ООП).

Посада фахівця (консультанта) ІРЦ відповідає посадовому окладу педагогічного працівника та передбачає здійснення комплексної оцінки розвитку дітей, надання корекційно-розвиткових послуг та системний супровід інклюзивного навчання в громаді відповідно до державних стандартів.

Основні обов’язки (згідно з Положенням № 545)

• Проведення комплексної психолого-педагогічної оцінки розвитку дитини (у тому числі повторної) за міжнародними та сучасними діагностичними методиками.
• Визначення наявності та рівня особливих освітніх потреб дитини, підготовка офіційного висновку про комплексну оцінку.
• Формування рекомендацій щодо освітньої програми, створення розумного пристосування та забезпечення підтримки в закладі освіти.
• Проведення індивідуальних та групових корекційно-розвиткових занять з дітьми з ООП.
• Супровід та консультації:
  • Консультування батьків (законних представників) щодо розвитку та навчання дітей.
  • Надання методичної допомоги педагогам, асистентам вчителя/вихователя.
  • Участь у засіданнях Команд психолого-педагогічного супроводу в закладах освіти.
• Цифрова звітність: Внесення даних та ведення документації в автоматизованій системі АС «ІРЦ».

Вимоги до кандидата (відповідно до Положення № 545)

• Освіта: Вища освіта ступеня магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Спеціальна освіта» (Логопедія, Спеціальна психологія, Дефектологія, Сурдо/Тифло/Олігофренопедагогіка) або «Психологія».
• Стаж роботи: Стаж педагогічної та/або практичної роботи за фахом не менше 2 років.
• Знання нормативної бази: Знання Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкольну освіту», Положення про ІРЦ (Постанова № 545) та інших законодавчих актів у сфері інклюзії.
• Навички:
  • Володіння (або готовність опанувати) сучасними методиками оцінки розвитку (WISC-IV, Leiter-3, PEP-3, Conners-3, CAS-2 тощо).
  • Впевнене володіння ПК та цифровими платформами.
  • Високий рівень емпатії, дотримання академічної доброчесності та етики спілкування з дітьми та батьками.

Умови праці та соціальні гарантії

• Статус: Педагогічний працівник із відповідними соціальними гарантіями.
• Відпустка: Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 56 календарних днів.
• Пільги: Тривалість робочого тижня, підвищення окладів та виплата надбавок (за вислугу років, престижність праці тощо) здійснюються відповідно до законодавства для педагогічних працівників.
• Професійний розвиток: Систематичне підвищення кваліфікації за рахунок коштів закладу/бюджету, участь у тренінгах із засвоєння міжнародних діагностичних інструментів.