Керівник регіональної команди

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі — Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

Посада діятиме в рамках реалізації проекту «Надання послуг захисту та допомоги з притулком ВПО, особам, що повертаються та постраждалому від війни населенню в Україні».

Фонд шукає Керівника/цю регіональної команди в м. Київ та м. Житомир. Підпорядковується старшій менеджерці з регіональної координації.

​ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Керівник/ця регіональної команди передбачає представлення інтересів Фонду в регіоні, адміністративне управління регіональним офісом, адвокатування змін на місцевому рівні та командотворення, а зокрема:

• Організує роботу регіональної команди (юристи, психологи, соціальні працівники, фахівці з моніторингу, грошової допомоги, адміністративні асистенти та ін.), задля досягнення якісних та кількісних цілей проектів;
• Координує діяльність з планування регіонального офісу, в тому числі з залучення та використання транспортних засобів членами команди;
• Організовує та контролює належне і вчасне виконання завдань, здійснює аналіз показників роботи співробітників регіонального офісу у співпраці з програмними координаторами в регіоні;
• Ініціює, впроваджує та/або підтримує місцеві адвокаційні ініціативи у співпраці з адвокаційним координатором;
• Організує та/або бере участь в ключових координаційних зустрічах з органами місцевої влади, міжнародними організаціями та іншими НУО; підтримує співпрацю з ключовими партнерами, місцевою владою та журналістами на регіональному рівні;
• Ідентифікує операційні, репутаційні та безпекові ризики;
• Організовує та контролює роботу системи зовнішніх перенаправлень в межах регіонального офісу;
• Координує реагування команди на наслідки інцидентів (обстріли, евакуація);
• Забезпечує розвиток команди шляхом оцінки потреба у навчанні персоналу та залучення його до навчальних заходів;
• Здійснює регулярний аналіз гуманітарної ситуації в регіоні;
• Залучається до процесу рекрутингу фахівців регіональної команди;
• Організовує та систематизує документообіг регіонального офісу, відповідно до внутрішніх політик та процедур Фонду;
• Забезпечує та контролює дотримання стандартів облаштування офісу;
• Взаємодіє з програмними менеджерами та проектними координаторами, керівниками функціональних відділів, іншими керівниками регіональних команд стосовно результатів імплементації проектів та програмних активностей в регіоні;
• Забезпечує дотримання гуманітарних принципів регіональними командами;
• Розуміє і забезпечує виконання співробітниками регіональної команди Кодексу поведінки та інших внутрішніх політик та процедур Фонду;
• Сприяє створенню позитивної, дружньої атмосфери в команді;
• Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта;
• Розуміння місцевого контексту внутрішнього переміщення;
• Досвід управління командами від 30 осіб, в тому числі, які працюють в гібридному форматі;
• Обізнаність з гуманітарними принципами та стандартами прав людини;
• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою;
• Людяність та толерантність;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Знання англійської мови буде суттєвою перевагою;
• Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;
• Самомотивація;
• Гнучкість.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
• Можливість професійного зростання;
• Психологічна підтримка та наставництво;
• Повага до балансу між роботою та особистим життям;
• Медичне страхування.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме на адресу [відгукнутися], зазначивши у темі листа«Керівник регіональної команди_Київ». Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 20 вересня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.