• Вища за середню
Витязь, машинобудівний завод

Рекрутер (виробництво)


Про вакансію

Ми — Машинобудівний завод «Витязь», українська компанія, що виготовляє надійні твердопаливні котли. Ми активно масштабуємось, кількість замовлень зростає, тому ми шукаємо в команду енергійного рекрутера, який посилить нашу команду та допоможе знаходити «своїх» людей.

Твій основний фокус — це лінійний виробничий персонал.

Чим ти будеш займатися:

  • Драйвити найм на виробництві: шукати пидсобнікив, слюсарів, працівників складу та майстрів. Ти знаєш, що цих людей варто шукати не стільки в LinkedIn, скільки на спеціалізованих джоб-сайтах, в регіональних Viber/Telegram-спільнотах та через реферальні програми.
  • Керувати процесом: проводити телефонні скринінги, організовувати та модерувати співбесіди з керівником виробництва.
  • Працювати з інструментами: активно використовувати IP-телефонію для дзвінків та вести прозору історію спілкування з кандидатами у нашій CRM-системі.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (досвід у масовому підборі, виробничій, будівельній або торговій сферах буде величезною перевагою).
  • Вміння працювати з телефонією (ти не боїшся вихідних дзвінків та вмієш швидко оцінювати кандидата по телефону).
  • Системність — для тебе не проблема вести базу в CRM, організовувати свій час та жонглювати кількома різноплановими вакансіями одночасно.
  • Високий рівень емпатії та комунікабельності.

Що ми пропонуємо:

  • Мотивація: фіксована ставка 30 000 грн + бонуси за успішне закриття вакансій.
  • Гібридний формат роботи:
    • Пн-Пт з 9 -18 дистанційно
    • більшість часу ти можеш працювати віддалено, але 1−2 рази на тиждень потрібно бути присутнім на нашому виробництві (щоб тримати руку на пульсі, спілкуватися з керівниками напрямків наживо та бачити процес зсередини).
  • Роботу у стабільній компанії, яка виробляє реальний, затребуваний продукт.
  • Максимальну залученість та підтримку від керівництва — ми зацікавлені у твоєму успіху.

📞 З усіх питань звертайся (виключно у робочий час): @Anna_Udodova_5


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • IP (Internet Protocol)
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Емпатійність
  • Здійснення вихідних дзвінків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат