- · Переглядає 1 шукач
-
Золотий Вік
- VIP
-
Запоріжжя, Рекордна вулиця, 26Г.
1,5 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.
Запрошуємо до команди Менеджера з організаційних питань та корпоративної культури — людину, яка допомагатиме розвивати корпоративну культуру, створювати комфортне робоче середовище та організовувати внутрішні активності для команди.
Основні завдання цієї посади:
Корпоративна культура та внутрішні комунікації:
- розвиток корпоративної культури та програм залученості співробітників;
- формування та підтримка цінностей і внутрішніх стандартів поведінки співробітників;
- збір та структурування зворотного зв’язку з різних джерел: опитування, запити, зведення інформації тощо;
- підготовка матеріалів для внутрішніх розсилок: новини, святкові події, досягнення співробітників, інтерв'ю, рубрики, історії.
- організація внутрішніх корпоративних заходів;
- супровід фото- та відеозйомок корпоративних заходів;
- зйомка роликів для внутрішніх сторінок.
- робота з підрядниками;
- закупівля подарунків;
- пошук та організація проживання в готелях;
- складання кошторисів орієнтовно 1 раз на 3 місяці;
- підготовка звітності щодо використання коштів;
- пошук компаній-партнерів та проведення переговорів щодо знижок для співробітників.
Наші вимоги до кандидата:
- досвід роботи у сфері організації заходів, корпоративної культури або внутрішніх комунікацій;
- високі організаційні та комунікаційні навички;
- грамотна усна та письмова українська мова;
- вміння працювати з підрядниками та вести переговори;
- відповідальність, уважність та організованість;
- вміння працювати з інформацією, кошторисами та звітністю.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
- чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
- подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
- соцпідтримка у важкі періоди.
В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!
Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Організація заходів
- Організованість
- Ведення переговорів
- Активність
- Уважність
- Грамотна усна та письмова мова
- Комунікабельність