Золотий Вік Золотий Вік
Золотий Вік

Менеджер з організаційних питань та корпоративної культури


Про вакансію

«Золотий Вік» — національна ювелірна компанія.

Запрошуємо до команди Менеджера з організаційних питань та корпоративної культури — людину, яка допомагатиме розвивати корпоративну культуру, створювати комфортне робоче середовище та організовувати внутрішні активності для команди.

Основні завдання цієї посади:

Корпоративна культура та внутрішні комунікації:

  • розвиток корпоративної культури та програм залученості співробітників;
  • формування та підтримка цінностей і внутрішніх стандартів поведінки співробітників;
  • збір та структурування зворотного зв’язку з різних джерел: опитування, запити, зведення інформації тощо;
  • підготовка матеріалів для внутрішніх розсилок: новини, святкові події, досягнення співробітників, інтерв'ю, рубрики, історії.
Організація заходів та контент:
  • організація внутрішніх корпоративних заходів;
  • супровід фото- та відеозйомок корпоративних заходів;
  • зйомка роликів для внутрішніх сторінок.
Організаційні питання та підрядники:
  • робота з підрядниками;
  • закупівля подарунків;
  • пошук та організація проживання в готелях;
  • складання кошторисів орієнтовно 1 раз на 3 місяці;
  • підготовка звітності щодо використання коштів;
  • пошук компаній-партнерів та проведення переговорів щодо знижок для співробітників.

Наші вимоги до кандидата:

  • досвід роботи у сфері організації заходів, корпоративної культури або внутрішніх комунікацій;
  • високі організаційні та комунікаційні навички;
  • грамотна усна та письмова українська мова;
  • вміння працювати з підрядниками та вести переговори;
  • відповідальність, уважність та організованість;
  • вміння працювати з інформацією, кошторисами та звітністю.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • навчання, тренінги та можливість кар'єрного зростання;
  • чек-ап здоров’я, компенсація спортзалу, психолог;
  • подарунки: welcome box, baby-box, свята, внутрішня валюта та бонуси;
  • соцпідтримка у важкі періоди.

В більшості пунктів впізнаєш себе? Скоріше надсилай резюме!

Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Уважність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Статистика зарплат