Айпост прогрес, ТОВ

Head of Business Analytics, Performance

  • За результатами співбесіди
  • Айпост прогрес, ТОВ
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    iPOST шукає сильного керівника аналітики, для якого аналітика — це не звіти та дашборди, а інструмент досягнення конкретного бізнес-результату.

    Нам потрібна людина, яка вміє глибоко працювати з даними, знаходити першопричини проблем і точки зростання, розробляти та впроваджувати стратегії, прогнозувати майбутні ризики та доводити ініціативи до вимірюваного результату.

    Ми шукаємо не процесника, а людину, яка мислить: Було X → знайшов причину/можливість → розробив стратегію → впровадив → стало Y.

    Про iPOST

    iPOST — український технологічний сервіс швидкої та слотованої доставки, який працює у 150+ містах України.

    Серед наших партнерів — АТБ, VARUS, Сільпо, Фора, Аптека911, MasterZoo, Comfy, Фокстрот, Samsung, Intertop, Puma, Dnipro-M та інші великі компанії.

    Щодня наша система обробляє тисячі доставок та великий масив даних у реальному часі: замовлення, кур'єри, міста, магазини, партнери, попит, тарифи, витрати та показники якості.

    Тому аналітика для нас — одна з ключових функцій управління бізнесом.

    Головна задача на першому етапі — якість доставки

    Необхідно вивести та стабільно утримувати на максимально високому рівні ключові KPI:

    • % виконаних замовлень;
    • своєчасність доставки;
    • час призначення кур'єра;
    • забезпеченість міст та часових інтервалів кур'єрами;
    • стабільність якості за партнерами, містами та магазинами.

    Важливо не просто бачити, що KPI погіршився, а розуміти причини, розробляти стратегію покращення та забезпечувати її впровадження.

    Важливо передбачати потенційні проблеми та ризики до їх виникнення, прогнозувати їх вплив на ключові показники бізнесу та завчасно розробляти і впроваджувати рішення для їх запобігання.

    Наступний рівень — ефективність усього бізнесу

    Після стабілізації операційної якості зона впливу керівника аналітики буде розширюватися на інші напрямки iPOST.

    Фінанси та прибутковість Аналіз P&L, unit economics, маржинальності партнерів, міст і послуг. Пошук причин втрат, можливостей оптимізації витрат та підвищення прибутковості.

    Growth, маркетинг та продажі Аналіз воронок залучення й активації кур'єрів та B2B-партнерів, каналів залучення, CAC/CPL, конверсій, retention та payback. Пошук точок втрат у воронках та розробка стратегій, як залучати більше кур'єрів і партнерів швидше, дешевше та ефективніше.

    Ефективність бізнес-процесів Аналіз процесів різних підрозділів компанії, пошук bottleneck'ів, непродуктивних витрат та можливостей підвищення продуктивності.

    AI & Automation Пошук процесів, які можна автоматизувати або суттєво покращити за допомогою AI, оцінка економічного ефекту та впровадження найбільш перспективних рішень. Нас особливо цікавить практичне використання AI з вимірюваним результатом для бізнесу, а не просто користування AI-інструментами.

    Що потрібно буде робити

    • розробляти та впроваджувати стратегію розвитку аналітики та підвищення ефективності iPOST;
    • керувати командою аналітиків, ставити пріоритети та делегувати задачі;
    • глибоко аналізувати KPI, знаходити root cause та точки зростання;
    • будувати прогнозування та систему раннього виявлення ризиків;
    • розробляти та впроваджувати стратегії покращення ключових показників;
    • ставити ТЗ IT-команді на розвиток аналітики, автоматизації та внутрішніх інструментів;
    • розвивати BI та автоматизовану управлінську звітність;
    • аналізувати фінансову, операційну, маркетингову та sales-ефективність;
    • знаходити можливості для оптимізації витрат, зростання доходу та прибутковості;
    • ініціювати AI/automation-проєкти та оцінювати їх ROI;
    • залучати до реалізації рішень команду аналітики, IT, маркетинг, продажі та інші підрозділи компанії й контролювати досягнення результату.

    Problem / Opportunity → Root Cause → Strategy → Implementation → KPI → Result → Financial Effect.

    Кого ми шукаємо

    Людину з сильним досвідом у business / operations / performance analytics, яка:

    • має успішний досвід управління командою;
    • мислить через KPI та конкретний бізнес-результат;
    • має досвід розробки та практичного впровадження стратегій на основі даних;
    • вміє знаходити в даних неочевидні закономірності та можливості;
    • розуміє forecasting, статистику та predictive analytics;
    • володіє SQL та сучасними BI-інструментами;
    • розуміє P&L, unit economics, ROI, CAC, LTV та основи фінансової й маркетингової аналітики;
    • активно використовує сучасні AI-інструменти;
    • вміє перетворити аналітичний висновок на конкретний план дій і довести його до результату.

    Досвід у last-mile delivery, logistics, marketplace, e-commerce, retail, taxi/ride-hailing, fintech або іншому high-volume операційному бізнесі буде великою перевагою.

    Особливо цікавий досвід реального впровадження AI/automation-рішень із вимірюваним економічним ефектом.

    Для нас важливі результати, а не процес

    Разом із резюме просимо навести 3−5 найсильніших результатів вашої роботи в цифрах:

    Було → ваша ціль → що особисто зробили → стало → бізнес-ефект.

    • SLA: 94% → 98,5%.
    • CAC: −30%.
    • Витрати процесу: −25%.
    • Автоматизація: економія 3 млн грн на рік.
    • AI-рішення: автоматизовано 60% операцій, ROI 250%.

    Нам значно цікавіше чого ви досягли, ніж скільки звітів або дашбордів створили.

    Що ми пропонуємо

    • реальний вплив на ключові показники та стратегію iPOST;
    • пряму взаємодію з CEO та керівниками напрямків;
    • великий масив реальних операційних, фінансових та маркетингових даних;
    • можливість самостійно ініціювати та впроваджувати зміни;
    • свободу використання сучасних технологій, AI та автоматизації;
    • можливість розширювати свою зону впливу від операційної якості до ефективності та прибутковості всієї компанії.

    Ми шукаємо керівника, який через рік зможе показати не кількість зроблених звітів, а: на скільки покращилася якість iPOST, наскільки ефективніше компанія залучає кур'єрів і партнерів, скільки компанія заощадила та скільки додаткового прибутку принесли його рішення.


    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 5 років.
    • SQL
    • Складання фінансової звітності
    • Активність
    • Маркетинг
    • Уміння аналізувати
    • Аналіз продажу
    • Продаж B2B
    • Продаж
    • Організація логістики
    • Ведення звітності
    • Робота з великим обсягом інформації
    • Управління командою
    • Управління бізнесом
    • Продуктивність
    Показати всі навичкиЗгорнути навички