Керівник відділу ризик-аналітики

Міжнародна фінансова / FinTech-компанія шукає досвідченого керівника відділу ризик-аналітики, який очолить напрям кредитного ризик-менеджменту та відповідатиме за якість кредитного портфеля, рівень дефолтів і фінансову ефективність кредитного продукту.

Це можливість не просто керувати командою аналітиків, а безпосередньо впливати на кредитну політику компанії, розробляти правила видачі кредитів та впроваджувати рішення, які впливають на прибутковість бізнесу.

Що ми пропонуємо?

• Заробітну плату $2 500−3 000 з можливістю перегляду залежно від результатів роботи та виконання KPI.
• Повністю віддалений формат роботи — можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Високий рівень самостійності та реальний вплив на кредитну політику компанії.
• Пряме підпорядкування керівнику проєкту та швидке прийняття рішень.
• Можливість впроваджувати нові інструменти, підходи та вдосконалювати процеси ризик-менеджменту.

Основні завдання:

• Управління ризиками кредитного портфеля: контроль показників DPD, NPL, рівня дефолтів, виходу в прострочення, Approval Rate, Cost of Risk та прибутковості портфеля.
• Розвиток кредитної політики: аналіз поточних правил видачі кредитів, розробка та тестування гіпотез, оптимізація скорингової логіки, критеріїв схвалення та кредитних лімітів.
• Керівництво командою: постановка завдань, контроль якості аналітики, оцінка результатів роботи та професійний розвиток співробітників.
• Робота з даними: самостійне написання SQL-запитів у PostgreSQL, аналіз клієнтських сегментів, кредитної поведінки та перевірка аналітичних гіпотез.
• Взаємодія з IT-командою: підготовка технічних завдань на впровадження нових скорингових правил, зміну логіки видачі та автоматизацію процесів. Контроль правильності їх реалізації.
• Аналітична звітність: побудова дашбордів, регулярних звітів і системи моніторингу ключових ризик-показників для керівництва.
• Контроль процесів: забезпечення дотримання процедур ризик-менеджменту та досягнення командою встановлених показників.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді у сфері ризик-менеджменту / кредитної аналітики.
• Обов’язковий досвід роботи в МФО, мікрокредитуванні, банківській або FinTech-сфері.
• Впевнене володіння SQL та практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL).
• Просунуте володіння Excel та Google Sheets: складні формули, зведені таблиці, аналіз великих масивів даних.
• Глибоке розуміння економіки кредитного продукту та факторів, що впливають на його прибутковість.
• Досвід управління командою, постановки завдань і контролю результатів.
• Розуміння принципів кредитного скорингу, оцінки платоспроможності та управління кредитними ризиками.
• Уміння будувати аналітичні процеси та перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі технічні завдання для IT-команди.

Буде перевагою:

• Практичний досвід використання Python для аналізу даних та побудови моделей.
• Робота з BI-інструментами: Metabase, Tableau, Power BI.
• Досвід розробки та впровадження скорингових моделей з нуля.
• Досвід побудови та оптимізації антифрод-систем і правил виявлення шахрайства.

Очікуємо ваше резюме або пишіть в телеграм @adtsv