Керівника напрямку Compensation, Benefits, кадрового діловодства

Національна компанія шукає в команду Керівника напрямку Compensation & Benefits (C&B) та кадрового діловодства.

Це чудова нагода стати частиною нашої професійної команди та безпосередньо впливати на масштабний розвиток бізнесу.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: вища (економіка, управління персоналом або суміжні напрями).
• Досвід: від 5 років на аналогічній/схожій посаді у великих компаніях (FMCG, рітейл, агросектор).
• Експертиза: глибоке розуміння сучасних інструментів та методологій C&B та кадрового діловодства
• Софт та аналітика: вільне володіння MS Excel, PowerPoint, 1С; практичний досвід роботи з Power BI.
• HR-адміністрування: знання процесів кадрового обліку та практичний досвід організації бронювання працівників.
• Скіли: сильна аналітика, відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді та приймати самостійні рішення.

Ключові задачі:

• Розробка та імплементація C&B-стратегії відповідно до цілей компанії.
• Аналіз ринку праці для підтримки конкурентоспроможності мотиваційних пакетів.
• Управління бюджетом компенсацій та пільг, оцінка ефективності та окупності витрат.
• Крос-функціональна співпраця з керівниками підрозділів щодо оптимізації системи винагород.
• Консультування та навчання співробітників з питань C&B.
• Контроль кадрового діловодства та супровід процесів бронювання.
• Актуалізація та підтримка оргструктури компанії.
• Моніторинг трудового законодавства та оперативне впровадження необхідних змін у внутрішні процеси.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Медичне страхування та розширений корпоративний пакет.
• Внутрішнє та зовнішнє навчання за рахунок компанії.
• Чіткі перспективи для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружнє середовище та сильну корпоративну культуру.