Менеджер з навчання персоналу

SHARIKAVA COFFEE, MUSIC & COMMUNITY МИ МІСЦЕ ДЕ КОЖЕН ПЕРЕТИНАЄТЬСЯ НЕ ВИПАДКОВО…

Ми мережа, де кожна окрема кавʼярня дарує гостю досвід справжньої безкомпромісної якості: найкращої кави, власної випічки, дизайну інтерʼєру, музики та обслуговування.

І ми шукаємо людину, яка допоможе нам продовжити будувати систему навчання SHARIKAVA — від перших кроків бариста до розвитку керівників, і не тільки. Основні обов’язки:

• Розвивати програми «Від 0 до бару» та «Шлях Бариста».
• Створити та розвивати Корпоративну академію SHARIKAVA: Product, Service, Hospitality, Leadership.
• Створювати навчальні програми та матеріали: презентації, методички, чек-листи, тести, відео.
• Працювати з тренерами, керівниками та експертами над навчанням.
• Аналізувати результати та постійно вдосконалювати систему навчання.

Що нам важливо:

• Досвід у навчанні та розвитку людей.
• Вміння створювати навчання з нуля та структурувати складну інформацію.
• Розуміння принципів ефективного навчання та розвитку навичок.
• Системність, самостійність та відповідальність.
• Інтерес до продукту, сервісу, hospitality та leadership.

Що ми пропонуємо:

• Графік 5/2, 09:00−18:00.
• Мотиваційний та соціальний пакет.
• Професійний розвиток і оплачуване зовнішнє навчання.
• Команду, яка підтримує та мотивує розвиватися.
• Можливість створити Корпоративну академію SHARIKAVA та впливати на розвиток всієї команди.

Для кого ця позиція?

Для людини, яка хоче не просто проводити навчання, а створювати систему розвитку людей.

Якщо це про вас — надсилайте резюме українською мовою з описом досвіду.

р.s: щоб відчути один одного, під час проходження співбесід ми попросимо зробити тестове завдання) p.s.s: більш детально про умови співпраці можна дізнатись за телефоном +380 93 140 04 15Показати телефон, Анастасія.