Регіональний координатор

Про нас

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) — одна з провідних українських неурядових організацій, яка понад 18 років працює у сфері громадського здоров’я, соціального захисту, захисту прав людини та розвитку соціальних послуг.

Загальна інформація про проєкт, до якого шукаємо фахівця

Назва проєкту: «Стійкі сім'ї, стійке майбутнє: Трансформація системи догляду за дітьми у Одеській та Миколаївській областях».

Термін реалізації проєкту: вересень 2026 року — вересень 2027 року.

Основні цілі проекту:

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» у партнерстві з ГО «Об'єднані любов’ю до дітей» та за підтримки UNICEF реалізує цей проєкт з метою побудови більш стійкої та стабільної системи альтернативних форм сімейного виховання, їх підтриму та популяризацію, а також забезпечення доступу до інтегрованих соціальних послуг мешканців територіальних громад Одеської та Миколаївської областей, зокрема сімей з дітьми, які постраждали від збройного конфлікту. Основна увага приділяється посиленню координації між регіональними та місцевими органами влади та їх підтримку у процесі створення нових форм сімейного виховання, удосконаленню системи моніторингу становища дітей, які перебувають у закладах альтернативної опіки, створенню Центрів життєстійкості та посиленню спроможностей місцевих органів влади у наданні інтегрованих соціальних послуг та мінімального пакету соціальних послуг.

Зайнятість: повна.

Основні функції:

• Координація та управління впровадженням проєкту на регіональному рівні у Одеській області.

• Співпраця з місцевими органами влади, підтримка партнерських відносин з органами опіки, соціального захисту, місцевими органами влади для забезпечення успішного впровадження заходів в межах реалізації проєтку.

• Розробка плану заходів, складання детальних планів діяльності та графіків для реалізації проєкту на рівні області, враховуючи специфіку кожної громади, де ралізується проєтк.

• Організація проведення тренінгів та семінарів, навчальних заходів для соціальних працівників, спеціалістів місцевих органів влади та організацій, що працюють з дітьми та сім'ями з дітьми в громадах, де реалізується проєкт.

• Моніторинг та оцінка виконання заходів, моніторинг результатів, коригування стратегій за необхідності, в процесі реалізації проєкту в громадах Одеської області.

• Збір, аналіз та систематизація інформації, що стосується потреб дітей та сімей в області, а також результатів впроваджених заходів проєкту в громадах.

• Здійснення постійної комунікації з усіма партнерами проєкту, включаючи органи влади, освітні установи, та інші зацікавлені сторони.

• Підтримка місцевих ініціатив у розвитку альтернативних форм догляду за дітьми, включаючи підтримку прийомних сімей та патронатних вихователів.

• Поширення інформаційних матеріалів щодо альтернативних форм догляду за дітьми, прав дітей, а також про можливості підтримки сімей.

• Розробка стратегій для забезпечення сталого впливу проєкту на місцеві громади після завершення реалізації проєкту.

Звітування:

Надання необхідної звітності про хід реалізації проєкту.

Вимоги:

• Освіта: Вища освіта в соціальній сфері, юридичній сфері, громадському здоров'ї, громадському адмініструванні;

• Досвід роботи: Досвід менеджменту проєктів з ООН структурами, ЄС буде перевагою

• Лідерські компетенціїї:

• Технології: Володіння Microsoft Office Suite/AI та іншими відповідними інструментами.

• Прихильність місії та роботі HealthRight у сфері справедливості у сфері охорони здоров’я та прав людини

• Вільне володіння англійською мовою є перевагою.

Рівні можливості

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» є організацією рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.