HR Administrator, фахівець з кадрового обліку

ВАТ Україна — частина Групи ВАТ, яка виробляє традиційні тютюнові продукти, а також продукти нового покоління, що сфокусовані на зменшення впливу на здоров’я людей.

Наша культура базується на принципах інклюзивності та різноманітності, що робить наш колектив сильнішим і багатограннішим, що не лише збагачує нашу команду, а й відкриває нові горизонти для інновацій та співпраці.

ПОСАДА: HR-Адміністратор (молодший фахівець з кадрового обліку). Вакансія підходить для ветеранів та ветеранок, людей з інвалідністю, та представників/ць інших чутливих груп.

ФУНКЦІЯ: Управління персоналом

ЛОКАЦІЯ: Київ

Ключові завдання та очікування від цієї ролі: відповідальність молодшого фахівця з кадрового обліку полягає в забезпеченні повного циклу кадрового адміністрування, підтримці якості кадрових даних і документації, своєчасному виконанні законодавчих та внутрішніх вимог, а також вдосконаленні кадрових процесів для підвищення ефективності роботи.

Ключові обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства, включно з оформленням прийняття, переведення і звільнення працівників та формування й ведення особових справ;

• Консультування колег з питань кадрового оформлення та трудового законодавства, підготовка довідок та інших документів на вимогу працівників;

• Забезпечення актуальності, повноти та коректності кадрових даних в облікових системах і кадровій документації, ведення табелів обліку робочого часу;

• Участь в оптимізації та вдосконаленні процесів кадрового адміністрування з метою підвищення їх ефективності та якості;

• Підготовка внутрішньої та державної звітності, а також співпраця з державними органами, сторонніми організаціями.

Ключові вимоги:

• Вища освіта;

• Досвід роботи з кадровій сфері;

• Знання кадрового діловодства та системи 1C (досвід роботи в Microsoft Dynamics 365 буде перевагою);

• Впевнене користування Microsoft Office (Word, Excel);

• Знання англійської мови не нижче рівня Intermediate;

• Вміння та прагнення до роботи в команді;

Умови роботи:

• графік роботи 5/2 з з гнучким початком та завершенням робочого дня (8−10 до 17−19), коротка п’ятниця до 15:00 у разі виконання всіх задач;

• можливість гібридного графіку роботи (обов'язкова відвідуваність офісу 2 рази на тиждень, решта — за погодженням з лінійним керівником);

• робота передбачає постійну вербальну комунікацію з колегами усіх відділів Компанії;

• робота передбачає постійне використання комп’ютера та роботу в облікових системах Компанії та потребує високого рівня уважності та зосередженості.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;

• регулярний перегляд зарплати з щорічним бонусом;

• компенсація харчування для підтримки вашого здоров’я;

• медичне страхування та страхування життя — ваша безпека в пріоритеті;

• навчання та розвиток — можливості зростати разом з нами;

• програми добробуту для фізичного і ментального здоров’я;

• знижки від партнерів — вигідні пропозиції для вашого дозвілля;

• міжнародний досвід — працюйте з професіоналами з усього світу.

ЧОМУ ВАТ УКРАЇНА

ВАТ Україна протягом багатьох років поспіль отримує сертифікацію Top Employers Institute як найкращого роботодавця України та Європи, що підтверджує високі стандарти до умов праці.

Це Компанія рівних можливостей, де успіх починається з людей. Ми відкриті до співпраці з усіма, незалежно від соціального статусу, фізичних можливостей або життєвого досвіду.

ВАТ Україна — це більше ніж робота, це можливість створити Краще Майбутнє (A Better Tomorrow™).

Станьте частиною нашої команди вже сьогодні. Зробіть перший крок — надішліть резюме!