Керівник відділу закупівель

N`UNIT — українська логістична компанія, що розвиває мережу залізнично-автомобільних терміналів та комплексні логістичні рішення.

Запрошуємо до команди Керівника відділу закупівель, який відповідатиме за організацію закупівельного процесу, роботу з постачальниками, проведення тендерних процедур та підвищення ефективності закупівель компанії.

Основні обов’язки:

• організація та супровід закупівель від отримання потреби до укладення договору;
• планування та координація роботи відділу закупівель;
• аналіз ринку, рівня цін, потенційних постачальників та комерційних пропозицій;
• проведення попередніх ринкових консультацій та переговорів із виробниками і постачальниками;
• опрацювання технічних та кваліфікаційних вимог до предмета закупівлі спільно з внутрішніми замовниками;
• підготовка тендерної документації та інших документів, необхідних для проведення закупівель;
• опрацювання запитань, вимог та звернень учасників закупівель;
• аналіз тендерних пропозицій та перевірка їх відповідності встановленим вимогам;
• підготовка рішень за результатами закупівель;
• участь у переговорах із постачальниками щодо умов співпраці;
• аналіз результатів закупівель: рівень конкуренції, економія, строки виконання та проблемні питання;

робота над підвищенням ефективності закупівель та розвитком бази надійних постачальників.

Наші очікування:

• досвід роботи у закупівлях, постачанні, категорійному менеджменті або тендерній діяльності;
• знання Закону України «Про публічні закупівлі» та особливостей здійснення закупівель в умовах воєнного стану;
• досвід закупівель технічної або промислової продукції;
• успішний досвід переговорів із виробниками та постачальниками;
• розуміння повного циклу закупівель та принципів роботи з постачальниками;
• вміння проводити аналіз ринку, цін та комерційних пропозицій;
• впевнене володіння Excel та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• сильні аналітичні та управлінські навички;
• уважність до деталей, системність та відповідальність;
• здатність приймати рішення та відповідати за результат роботи відділу.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• 5-денний робочий тиждень;
• оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні;
• стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;
• можливість впливати на формування та розвиток закупівельної функції компанії;
• професійний розвиток та роботу з масштабними закупівельними проєктами.

Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та детальніше розповісти про вакансію і компанію!