Заступник головного бухгалтера (здача звітності по ТОВ та ФОП)

ШукаємоЗаступникаголовного бухгалтера —уважного, відповідального й добре організованого фахівця, який забезпечуватиме якісне ведення бухгалтерського обліку в Групі компаній.

Формат роботи: гібридний (переважно віддалено; 1−2 рази на місяць потрібно бути в офісі для документообміну та підписання). Розглядаємо лише кандидатів, які проживають у Києві або Київській області.

Ми — рекрутингова агенція Sherlock. Допомагаємо компаніям наймати ключових людей. Шукаємо професіоналів, чиї підходи до роботи збігаються з культурою компанії, а амбіції й відповідальність — з масштабом задач.

Наш клієнт компанія OTK-СЕРВІС — це найбільша мережа акредитованих випробувальних лабораторій по всій Україні, які здійснюють обов’язковий технічний огляд для всіх категорій транспортних засобів.

Серед клієнтів OTK-СЕРВІС найбільші компанії України: «WOG», «OKKO», «Укрзалізниця», «Галичина», «МХП» та «АТБ».

Трохи деталей:

• Стабільна та злагоджена команда з мінімальною плинністю.
• Штат компанії — близько 600 працівників. Команда бухгалтерії налічує 20 фахівців. Її очолює досвідчений головний бухгалтер групи компаній, у якої можна багато чого навчитися. Також у команді працюють 4 заступники головного бухгалтера, кожен із яких відповідає за бухгалтерський облік 1−3 невеликих компаній. Є обмін досвідом, професійна підтримка та взаємодопомога.
• Зручна та добре налаштована1С 8 УТП. У штаті працює програміст, який постійно вдосконалює систему відповідно до запитів бухгалтерії та змін у законодавстві.
• Є юридичний супровід та окремі бухгалтери із розрахунку заробітної плати та ПДВ.

ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ЗАДАЧІ:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку трьох ТОВ та кількох ФОП 3-ї групи.
• Складання та подання податкової, фінансової і статистичної звітності.
• Перевірка та затвердження звітів із заробітної плати, підготовлених бухгалтером із розрахунку заробітної плати.
• Ведення всіх ділянок бухгалтерського обліку та оподаткування кількох юридичних осіб (крім зарплати та ПДВ).
• Контроль своєчасності та правильності оформлення документів бухгалтером із заробітної плати та бухгалтером ПДВ.
• Ведення первинної документації та розрахунків із постачальниками й іншими контрагентами (невеликий обсяг).
• Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, контроль взаєморозрахунків.
• Проведення банківських і платіжних операцій.
• Податкове планування, розрахунок і контроль своєчасної сплати податків.
• Бухгалтерський супровід договорів спільно з юристами (оцінка податкових і фінансових ризиків).
• Забезпечення обліку руху товарно-матеріальних цінностей, основних засобів і малоцінних необоротних матеріальних активів.

НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• Самостійно приймає обґрунтовані рішення та бере відповідальність за результат.
• Уважний до деталей, системний і відповідальний у роботі.
• Прагне професійно розвиватися, навчатися та вдосконалювати робочі процеси.
• Доброзичливий, комунікабельний і вміє ефективно працювати в команді.

НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:

• Вища профільна освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
• Досвід роботи головним бухгалтером, заступником головного бухгалтера або єдиним бухгалтером — від 2 років.
• Практичний досвід підготовки та подання податкової, фінансової і статистичної звітності для юридичних осіб на загальній системі оподаткування.
• Досвід ведення ФОП 3-ї групи єдиного податку — від 2 років.
• Ґрунтовне знання бухгалтерського та податкового законодавства України, правил складання фінансової, податкової і статистичної звітності.
• Вільне володіння 1С 8 та MS Office.
• Досвід участі у налаштуванні або вдосконаленні облікових процесів у 1С.
• Досвід роботи у великій компанії, яка регулярно проходила аудити та перевірки, буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату 50000 грн., за результатами співбесіди.
• Офіційне працевлаштування та дотримання трудового законодавства.
• Графік роботи 5/2, з понеділка до п’ятниці, з 09:00 до 18:00.
• Компанія забезпечує необхідну техніку для роботи: ноутбук і принтер.
• Роботу в стабільній компанії та злагодженій команді.
• Статус критично важливого підприємства, що дає можливість бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинних вимог законодавства.