Бухгалтер, бухгалтерка проєкту

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна запрошує до команди Бухгалтера/-ку для супроводу міжнародного проєкту «JOFU: Joining Forces for Child Protection in Ukraine», який фінансується Федеральним міністерством закордонних справ Німеччини (GFFO) у рамках консорціуму під керівництвом Plan International.

Термін реалізації проєкту: вересень 2026 — лютий 2028

Основні обов’язки та відповідальність:

• Опрацювання первинної фінансової документації (акти, рахунки, накладні, договори).
• Перевірка коректності оформлення документів відповідно до законодавства та внутрішніх політик.
• Ведення бухгалтерського обліку проєкту в програмі BAS та забезпечення повноти документаційного документообігу.
• Планування та проведення оплат; ведення календаря платежів.
• Забезпечення своєчасної оплати постачальникам та контроль правильності платіжних даних.
• Звірка взаєморозрахунків із постачальниками та партнерами.
• Підготовка первинних документів для аудитів та внутрішніх перевірок.
• Моніторинг виконання бюджету проєкту та відповідності витрат бюджетним лініям.
• Облік основних засобів та матеріальних цінностей (надходження, переміщення, списання).
• Дотримання внутрішніх фінансових процедур, стандартів закупівель і вимог комплаєнсу.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах проєкту.
• Тісна співпраця з Проєктним менеджером/менеджеркою та фінансовою командою проєкту/Організації.
• Взаємодія з програмними та операційними командами щодо уточнення фінансових даних.

Необхідні компетенції та навчики:

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, аудиту або економіки.
• Досвід роботи бухгалтером від 3−5 років (досвід у міжнародних організаціях / проєктах — суттєва перевага).
• Знання чинного бухгалтерського та податкового законодавства України.
• Практичний досвід роботи з BAS CORP (обов'язково).
• Впевнене володіння Excel, Вчасно, MEDok;
• Знання англійської мови буде перевагою;
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, дотримуватись дедлайнів та ефективно працювати в режимі багатозадачності;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Високий рівень доброчесності, відповідальності, професіоналізму та аналітичного мислення;
• Поділяти цінності та місію МБО БФ «СОС Дитячі Містечка», дотримуватися принципів захисту прав дитини та міжнародних гуманітарних стандартів.

Ми пропонуємо

• Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Повну зайнятість та соціальний пакет відповідно до законодавства України.
• Зручний офіс з можливістю частково працювати дистанційно.
• Навчання та професійний розвиток.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму.