Head of Supply Chain

Рекрутингова агенція шукає Head of Supply Chain який відповідатиме за комплексне управління ланцюгом постачання, розвиток процесів та підвищення їх операційної й фінансової ефективності.

Основні обов’язки:

• Комплексне управління функцією Supply Chain: планування закупівель і постачань, управління запасами, міжнародна логістика та робота з постачальниками.
• Організація процесів прогнозування попиту та планування постачань з урахуванням потреб, сезонності та планів продажів.
• Управління товарними запасами: оптимізація їх рівня, підвищення оборотності, мінімізація надлишків і дефіциту продукції.
• Управління міжнародними постачальниками: проведення переговорів, погодження комерційних умов, контроль виконання домовленостей.
• Організація та оптимізація міжнародної логістики, забезпечення своєчасності поставок і зниження операційних витрат.
• Забезпечення стабільності ланцюга постачання, управління ризиками та пошук альтернативних рішень.
• Підвищення фінансової ефективності Supply Chain, оптимізація закупівельних і логістичних витрат.
• Розвиток процесів планування, аналітики та автоматизації, управління командою й ключовими показниками ефективності.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній позиції у сфері Supply Chain у компанії з товарним бізнесом.
• Практичний досвід комплексного управління закупівлями, плануванням постачань, товарними запасами та логістикою.
• Знання підходів до прогнозування попиту, планування потреб і оптимізації запасів.
• Досвід співпраці з міжнародними постачальниками та проведення комерційних переговорів.
• Розуміння принципів управління витратами та фінансової ефективності ланцюга постачання.
• Досвід оптимізації бізнес-процесів, впровадження змін та управління командою.
• Системне й аналітичне мислення, здатність приймати рішення з урахуванням комерційних та операційних цілей бізнесу.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для переговорів і роботи з міжнародними партнерами.

Компанія пропонує:

• Ключову управлінську роль із можливістю безпосередньо впливати на ефективність бізнесу.
• Масштабні задачі та можливість розвивати функцію Supply Chain.
• Високий рівень самостійності у прийнятті рішень.
• Конкурентний рівень винагороди та систему бонусів, прив’язану до результатів.
• Можливості професійного розвитку, навчання та участі у профільних заходах.
• Корпоративні програми підтримки
• Подарунки та приємні бонуси до важливих подій і свят.
• Спеціальні умови та пропозиції на продукцію компанії.
• Командні заходи та внутрішні корпоративні активності.
• Стабільність, довгострокову співпрацю та можливість професійного зростання разом із компанією

Якщо вам цікава роль — відправляйте резюме, будемо раді познайомитися та детальніше розповісти про позицію під час розмови.