Керівник відділу планування

Компанія BraveTech здійснює міжнародні поставки комплектуючих, зокрема з країн Азії, у сфері оборонних технологій.

Ми шукаємо Head of Planning / S&OP — людину, яка з нуля запустить і очолить функцію планування в межах Supply. Задача цієї ролі — давати чітку відповідь на питання «скільки, чого і коли закуповуємо» ще до того, як закупівлі розмістять замовлення. Потрібно зводити зобов’язання перед клієнтами з потужністю постачальників, фінансами та лід-таймами в один скнальний план на 3−12 місяців.

Ми шукаємо справжнього власника функції планування, який сформує єдиний затверджений план попиту та закупівель.

Ця роль передбачає тісну співпрацю із закупівлями, продажами, логістикою, фінансами та керівництвом компанії.

Основні задачі

• Побудова та запуск функції Planning / S&OP з нуля.
• Ведення єдиного файла попиту: зобов’язання по клієнтах, номенклатура? місяці, дати по тижнях.
• Відстеження виконання плану до факту (склад + в дорозі + у виробництві).
• Співставлення плану закупівель і плану клієнта та передача його на затвердження керівництву (на квартал, рік).
• Гнучке оновлення плану при змінах попиту, зривах або зміні термінів поставок.
• Надання керівництву прозорої аналітики: покриття, дефіцит, ризики, відхилення.
• Ведення аналітики відповідно до встановлених показників.

Наші очікування

• Досвід роботи Demand Planner / Supply Planner / S&OP Manager або керівником планування від 3−5 років.
• Досвід у дистрибуції, електроніці, автокомпонентах, FMCG або фармі (велика кількість SKU та співставлення складних планів).
• Досвід роботи з комплектуючими, артикулами, BOM.
• Глибоке розуміння планування попиту й закупівель та базове розуміння логістики.
• Практичний досвід роботи з дефіцитом і розподілом обмеженого ресурсу (allocation).
• Експертний рівень володіння Excel та досвід роботи з великими масивами даних.
• Володіння інструментами BI (Power BI, Looker Studio тощо) та ERP-системами (зокрема Odoo).
• Досвід запуску циклу планування з нуля.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2), бажано Advanced (C1).
• Системність, аналітичне мислення, стратегічний підхід, гнучкість та вміння відстоювати план між функціями.

Буде перевагою

• Досвід імпорту товарів із Китаю / країн Азії.
• Досвід роботи у технологічному, hardware або оборонному напрямі (MilTech).

Ми пропонуємо

• Унікальну можливість запустити та очолити нову функцію, якої в компанії ще немає, та безпосередньо впливати на стратегічні рішення.
• Пряму взаємодію з керівництвом, закупівлями, продажами, логістикою та фінансами.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Офіційний процес бронювання працівників.
• Комфортний офісний формат роботи у Києві із повністю облаштованим укриттям.