• · Переглядають 2 шукача
  • Вища за середню
  • Бронювання
HR on Lines

Територіальний керівник відділу продажу (Одеська та Миколаївська обл.)

  • 80 000 – 120 000 грн ·Після всіх відрахувань
  • HR on Lines , Агенція
  • Одеса
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.

Про вакансію

Компанія вже більше 25 років дистриб’ютор електро та безноінструменту в Україні та в Європі.

У зв’язку з розвитком компанії відкрита посада територіального керівника відділу продажу по Одеській та Миколаївській областям.

Що потрібно робити?

  • Робота з торговими командами в Одесі та Миколаєві.
  • Організовувати роботу команди (10 — 12 менеджерів): постановка цілей, координація роботи, мотивація та розвиток менеджерів; контроль виконання планів продажів, ключових показників ефективності (KPI) та впровадження стандартів роботи торгового відділу.
  • Підвищення продажів, реалізація цільових показників та зміцнення позицій компанії у закріплених регіонах.
  • Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин із ключовими клієнтами; проведення переговорів (при необхідності) щодо покращення умов співпраці, розширення представленості продукції та збільшення обсягів продажів.
  • Аналіз результатів діяльності відділу продажу, підготовка звітності, розробка та впровадження заходів для покращення показників.
  • Реалізація цільових показників на території (кількість ТТ, стандарти присутності асортименту, обіг).
  • Формування та мотивація торгового відділу.
  • Навчання торгового відділу по асортименту, технікам продажу та конкурентам.
  • Створення та реалізація стратегії розвитку регіонів.

Що ми очікуємо від кандидатів?

  • Системність та організованість, клієнтоорієнтованість, енергійність та позитивний світогляд.
  • Успішний досвід роботи на посаді керівника відділу продажів або регіонального менеджера.
  • Досвід управління командою та досягнення встановлених показників.
  • Сильні переговорні та управлінські навички.
  • Лідерські якості, орієнтація на результат, ініціативність, організованість та вміння приймати рішення.
  • Готовність працювати в умовах високої динаміки.
  • Впевнене володіння ПК (Excel, Word, 1С).
  • Наявність посвідчення водія категорії B та впевнений досвід керування автомобілем, або власне авто.
  • Готовність до регулярних відряджень.

Компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування та конкурентну ЗП (80 000 грн + КРІ);
  • Бронювання (при необхідності);
  • Можливість професійного та фінансового розвитку в компанії.

Надсилайте ваше резюме!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • MS Word
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Керування транспортними засобами
  • Організованість
  • Ведення переговорів
  • Управління відділом продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Управлінські навички
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Клієнтоорієнтованість
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Енергійність
  • Знання технік продажу
  • Користувач ПК
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички
HR on Lines

Схожі вакансії

Статистика зарплат