Спеціаліст з економічної безпеки

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 10 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Основні завдання

• Перевірка обставин страхових випадків з ознаками фальсифікації чи шахрайських дій.
• Комплексна перевірка контрагентів і клієнтів (корпоративні клієнти, агенти, брокери, СТО-партнери): надійність, ділова репутація, фінансовий стан.
• Виявлення зловживань та конфлікту інтересів у внутрішніх процесах компанії.
• Збір та аналіз інформації про потенційні загрози для активів компанії, ведення бази ризикових об'єктів та осіб.
• Участь у внутрішніх службових розслідуваннях.
• Підготовка матеріалів до правоохоронних органів, взаємодія з Нацполіцією, судами та іншими органами влади.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом «Економіка», «Фінанси», «Право» або «Правоохоронна діяльність».
• Досвід роботи від 2 років у підрозділах безпеки фінансових / страхових установ або в правоохоронних органах (економічний блок, розслідування шахрайства).
• Навички роботи зі спеціалізованими базами даних та аналітичними реєстрами.

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування, графік пн. — пт.
• Офіс: м. Київ, вул. Борщагівська, 154.
• Рівень оплати обговорюється за результатами співбесіди.

Надсилайте резюме — і ми зв’яжемося з вами для узгодження співбесіди

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

• В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.