Керівник аналітики та планування

Ми шукаємо сильного, системного та результативного Керівника аналітики та планування / Head of Business Planning & Analytics, що візьме на себе відповідальність за побудову гнучкої системи фінансового прогнозування, глибоку аналітику бізнес-показників та інформаційну підтримку стратегічних рішень компанії.

Є можливість релокації у Луцьк.

Основні обов’язки:

• Бюджетування та планування: участь в процесі щорічного бюджетування, формування короткострокових і довгострокових фінансових моделей.
• План-факт аналіз: Регулярний аналіз відхилень фактичних показників від бюджету, виявлення причин та розробка рекомендацій щодо їх усунення.
• Управлінська звітність: Вдосконалення та автоматизація управлінського обліку, підготовка регулярних аналітичних дашбордів для керівництва.
• Аналітика та підтримання прийняття рішень: Фінансове оцінювання нових проектів, інвестицій, продуктів, маржинальності.
• Управління грошовими потоками: Контроль та прогнозування Cash Flow, запобігання касовим розривам.
• Аналіз цінової політики та маржинальності: Моніторинг та аналіз маржинальності товарних груп, юніт-економіки та впливу цінових змін (знижки, акції) на прибутковість. Прогнозування доходів і прибутку при зміні собівартості, курсових коливаннях чи зміні цін.
• Автоматизація процесів: Вміння та досвід постановки технічних завдань та контроль виконаних робіт. Участь у впровадженні та оптимізації ERP/BI-систем (1С/BAS, Power BI) для покращення фінансової аналітики.
• Керівництво напрямком: Координація роботи фахівців із планування задіянх в аналітичній роботі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: Від 2 років на аналогічній у системних компаніях.
• Освіта: Вища (фінанси, економіка, прикладна математика, кібернетика).
• Експертність у цифрах: глибоке розуміння P&L, Cash Flow, Balance Sheet, юніт-економіки та факторного аналізу
• Моделювання та аналітика: Просунутий рівень володіння MS Excel та досвід роботи з Power BI.
• Системні навички: Знання принципової будови бази даних (SQL буде перевагою) та ERP-систем
• Особисті якості: Розвинене аналітичне мислення, уважність до деталей, проактивність, орієнтованість на бізнес-результат та вміння аргументовано відстоювати власну позицію.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди) + бонуси за досягнення KPI.
• Масштабні завдання та можливість впливати на стратегічні рішення компанії.