• Вища за середню
  • Бронювання

Заступник начальника дільниці (Пирятинська дільниця АТ "Полтаваобленерго") у Пирятин

  • 58 800 грн ·Після всіх відрахувань ·Ставка+премії
  • Полтаваобленерго, АТ
    • Пирятин, шукаємо у Краматорську
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Пирятинська дільниця АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» запрошує на роботу заступника начальника дільниці

    Обов’язки:

    • організація і контроль роботи з укладання договорів зі споживачами електричної енергії;
    • контроль виконання своєчасного занесення повної та достовірної первинної інформації в програмні комплекси для реалізації виробничих завдань;
    • забезпечення формування та контроль за обсягами розподілу електроенергії по споживачах дільниці;
    • недопущення безоплатного та безоблікового споживання електроенергії споживачами незалежно від форми власності;
    • забезпечення розрахунків споживачів за послуги з розподілу електричної енергії та ін. послуги, що надаються Товариством;
    • контроль за дотриманням термінів надходження коштів та повнотою сплати за всіма видами платежів, нарахування штрафних санкцій споживачам за несвоєчасну сплату рахунків;
    • організація проведення контрольних оглядів та технічних перевірок розрахункових вузлів обліку електроенергії на енергооб'єктах дільниці та споживачів у встановлені терміни;
    • організація роботи з дотримання граничних рівнів споживання електроенергії та потужності у години найбільших навантажень електричної мережі;
    • фіксація порушень обліку електричної енергії;
    • забезпечення встановлення, заміни розрахункових засобів вимірювальної техніки в розподільчих мережах та у споживачів дільниці, відповідно до планів-графіків.

    Вимоги:

    • вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст);
    • стаж роботи за фахом — не менше 3-х років, досвід роботи з персоналом на енергетичних підприємствах;
    • V гр. з електробезпеки.

    Умови:

    • офіційне працевлаштування, згідно з чинним законодавством;
    • бронювання на час воєнного стану;
    • індивідуальний підхід у вирішенні соціальних потреб, компенсація вартості орендованого житла сім'ям працівників, що прийняті на роботу з інших регіонів;
    • стабільна та своєчасна заробітна плата;
    • навчання у корпоративному учбовому центрі та на виробництві (онлайн-курси, практичні заняття, семінари, тренінги).

    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 5 років.
    • Вища освіта.

    Схожі посади у Краматорську

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат