Менеджер з претензійної роботи

Шукаємо Менеджера з претензійної роботи у відділ постачання. Нам потрібна людина, яка захищатиме інтереси компанії та ефективно вирішуватиме спірні питання з постачальниками.

Компанія пропонує:

• Заробітна плата: Стабільна виплата 2 рази в місяць. Фіксована ставка на випробувальний термін становить 52 000 грн, після його проходження — 58 200 грн.
• Захист від інфляції: Обов’язкова індексація заробітної плати відповідно до курсу євро після завершення випробувального терміну.
• Бронювання: Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства та статусу компанії.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: Офіційне оформлення з першого дня, повністю оплачувані відпустки та лікарняні.
• Професійний розвиток: Підтримка на етапі адаптації, можливість участі в профільних навчальних програмах та конференціях.
• Кар'єрні можливості: Вплив на стратегічні рішення компанії та розширення зони відповідальності за рахунок масштабування бізнесу.
• Комфортні умови роботи: Забезпечення всією необхідною сучасною технікою, компенсація мобільного зв’язку, сучасний офіс з облаштованим укриттям.
• Харчування: Безкоштовні смачні обіди на локації.
• Релокація: Компенсація витрат на релокацію до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Реферальна програма: Можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег та знайомих у компанію.

Ваші ключові завдання:

• Рекламації та взаєморозрахунки: Обробка претензій, контроль повернення коштів та проведення взаємозаліків із постачальниками.
• Фіксація розбіжностей: Оформлення актів (П-6, П-7, внутрішні) при виявленні браку, нестачі чи некомплекту під час приймання товару.
• Повернення товару: Узгодження умов, підготовка поворотних накладних та супровід відвантаження постачальнику.
• Супровідна документація: Перевірка, проведення актів виконаних робіт/претензій та ведення архіву (паперового й ЕДО).
• Коригування первинної документації: Формування реєстрів відсутніх документів, проведення звірок та виправлення накладних.
• Аналітика постачальників: Підготовка звітів про систематичні помилки контрагентів для відділу закупівель.

Компетенції та очікування від кандидата:

• Професійні навички
• Знання законодавства: Розуміння Закону України та правил повернення/обміну товарів.
• Документообіг: Вміння правильно складати акти рекламації, претензійні листи, комерційні акти та угоди про врегулювання спору.
• Робота з ПЗ: Впевнене володіння с пакетом MS Office (особливо Excel для аналітики).
• Досвід роботи на подібній посаді.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.