Менеджер по роботі з пайовиками

ACRIS AGRO за­про­шує до­лу­чи­тись до ко­ман­ди Ме­не­дже­ра по ро­бо­ті з па­йо­ви­ка­ми (м. Рівне)

ACRIS AGRO — одна з най­біль­ших аграр­них ком­па­ній Укра­ї­ни та лі­дер у ви­ро­бни­цтві сої в Єв­ро­пі. Ком­па­нія спе­ці­а­лі­зу­є­ться на ви­ро­щу­ван­ні, збе­рі­ган­ні, пе­ре­роб­ці та ре­а­лі­за­ції сіль­сько­го­спо­дар­ської про­ду­кції.

Ми пра­цю­є­мо в рі­зних ре­гіо­нах Укра­ї­ни, ви­ко­ри­сто­ву­є­мо су­ча­сні агро­те­хно­ло­гії та те­хні­ку про­від­них сві­то­вих ви­ро­бни­ків. Ко­ман­да ком­па­нії — це по­над 2000 про­фе­сіо­на­лів, які спіль­но роз­ви­ва­ють бі­знес і впро­ва­джу­ють су­ча­сні під­хо­ди в агро­ви­ро­бни­цтві.

Ми про­по­ну­є­мо:

• офі­цій­не пра­це­вла­шту­ва­н­ня;
• робота в стабільній аграрній компанії;
• про­фе­сій­ний роз­ви­ток.

Основ­ні фун­кції:

• укла­да­н­ня, пе­ре­укла­да­н­ня та про­лон­га­ція до­го­во­рів орен­ди па­йо­вої зем­лі;
• про­ве­де­н­ня збо­ру та акту­а­лі­за­ція ан­ке­тних да­них па­йо­ви­ків;
• при­йма­н­ня заяв та до­ку­мен­тів на про­ве­де­н­ня со­ці­аль­них ви­плат (на по­хо­ва­н­ня, на лі­ку­ва­н­ня, на на­ро­дже­н­ня ди­ти­ни тощо);
• збір заяв та до­ку­мен­тів на ком­пен­са­цію за пе­ре­о­форм­ле­н­ня спад­щи­ни та ви­го­тов­ле­ну те­хні­чну до­ку­мен­та­цію;
• участь у ви­пла­ті орен­дної пла­ти па­йо­ви­кам.

Для нас ва­жли­во:

• на­ви­чки ко­ри­сту­ва­н­ня MS Office;
• на­яв­ність вла­сно­го авто або до­свід во­ді­н­ня та відкрита кат. В;
• ко­му­ні­ка­бель­ність, від­по­від­аль­ність.

Умо­ви ро­бо­ти:

• Мі­сце ро­бо­ти: офіс м. Ко­рець, м. Рівне та с-ще Гоща (Рів­нен­ська область).
• Фор­мат роботи: роз'­їзний ха­ра­ктер.

Дізнавайтесь про нас більше:

• Сайт: https://www.acris-agro.com/
• Facebook: https://www.facebook.com/p/ACRIS-AGRO-61573062600488/
• Instagram: https://www.instagram.com/acris.agro/

За всіма деталями звертайтеся:

Світлана, 067 619 17 51Показати телефон

Telegram/ Viber/ WhatsApp

Бу­де­мо раді ба­чи­ти вас у ко­ман­ді ACRIS AGRO!

Звер­та­є­мо ува­гу, що зво­ро­тний зв’язок за ре­зуль­та­та­ми роз­гля­ду ре­зю­ме на­да­є­ться про­тя­гом двох ти­жнів у разі по­зи­тив­но­го рі­ше­н­ня щодо Ва­шої кан­ди­да­ту­ри.

У разі від­хи­ле­н­ня ре­зю­ме на за­яв­ле­ну ва­кан­сію, ми вно­си­мо його до зов­ні­шньо­го ка­дро­во­го ре­зер­ву ком­па­нії та мо­же­мо по­вер­ну­ти­ся до його роз­гля­ду, щой­но з’яви­ться від­по­від­на мо­жли­вість.